Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
DAVRICOURT recherche au sein de notre agence lyonnaise un.e Chargé.e de Recrutement Groupe dédié.e aux fonctions support (Commerce, RH, Finance, Communication) pour accompagner le développement et la croissance du groupe (+ 20% en 2025).
Sous la responsabilité du Responsable RH, vous aurez un rôle transverse et de proximité avec les différents Directeurs d'agence et Managers de service.
Vous aurez pour missions principales :
Recrutement :
- Effectuer du Sourcing de candidats pour les postes en CDI du groupe ;
- Publier les offres d'emploi et sélectionner les candidatures ;
- Réaliser les préqualifications téléphoniques ;
- Réaliser les entretiens avec les candidats sélectionnés ;
- Planifier les entretiens de recrutement avec les responsables de service ;
- Animer un vivier de candidats sur les réseaux.
Marque Employeur & Relations Ecole :
- Cibler les écoles partenaires au niveau national ;
- Préparer et participer aux évènements écoles ;
- Piloter les campagnes de recrutement des alternants et stagiaires ;
- Communication RH : en lien avec le service Communication, développer la Marque Employeur à travers une communication via nos réseaux sociaux ;
- Optimiser le process de on/offboarding de nos collaborateurs.
Sous la responsabilité du Responsable RH, vous aurez un rôle transverse et de proximité avec les différents Directeurs d'agence et Managers de service.
Vous aurez pour missions principales :
Recrutement :
- Effectuer du Sourcing de candidats pour les postes en CDI du groupe ;
- Publier les offres d'emploi et sélectionner les candidatures ;
- Réaliser les préqualifications téléphoniques ;
- Réaliser les entretiens avec les candidats sélectionnés ;
- Planifier les entretiens de recrutement avec les responsables de service ;
- Animer un vivier de candidats sur les réseaux.
Marque Employeur & Relations Ecole :
- Cibler les écoles partenaires au niveau national ;
- Préparer et participer aux évènements écoles ;
- Piloter les campagnes de recrutement des alternants et stagiaires ;
- Communication RH : en lien avec le service Communication, développer la Marque Employeur à travers une communication via nos réseaux sociaux ;
- Optimiser le process de on/offboarding de nos collaborateurs.
Référence : 2607979

