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Chargé de Recrutement H/F

Le 13 février

Critères de l'offre

  • Chargé de recrutement (H/F)
  • Lyon (69)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Recrutement et placement
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans

L'entreprise : CCLD RECRUTEMENT

Après plus de 5000 recrutements de commerciaux et managers opérationnels réalisés ces dix dernières années, CCLD Recrutement s'est imposé en France comme le leader des fonctions commerciales et de la distribution. Présent à Lyon, Paris, Nantes, Bordeaux, Marseille, Strasbourg et Lille et unique titulaire de la double certification NF Service Conseil en Recrutement et Label Diversité, le cabinet est également créateur du concept éprouvé de « Recruiting-Mix » et l'éditeur du premier référentiel français de la compétence commerciale.

Le cabinet intervient dans des secteurs aussi divers que: - La Distribution (Carrefour, Brico dépôt, NOZ, Vivarte, Casino, Marionnaud, Toysrus...) - La GMS ( Ferrero, Danone, Orangina, Madrange, ST Hubert, FDG...) - La Banque, l'Assurance (Barclays, Allianz, Harmonie Mutuelle...) - L'Immobilier (Icade, Maisons France Confort , Pierre&Vacances Conseil Immobilier...) - L'Industrie (British American Tobacco, Assa Abloy, HItachi, ITW...) - La Restauration Commerciale (KFC, Brioche Dorée, Domino's PIzza...) - La vente de produits aux particuliers (Waterair, Henri Maire...) - Les Services aux Entreprises (SFD, ISS, TNT, OTIS, RICOH...)

Plus de renseignements sur le Cabinet : Rendez-vous sur *******************************

Description du poste

CCLD accompagne son client ALILA dans le recrutement d'un nouveau :
Chargé de Recrutement H/F
CDI -Statut Cadre
Basé à Lyon
Engagé en faveur du « logement pour tous » et leader du logement conventionné et intermédiaire,
le Groupe ALILA connaît une forte croissance et entend devenir le N°1 de la construction de logements
en France.
Le leitmotiv du groupe repose sur l'accessibilité d'un logement pour TOUS, en effet 80% des Français sont aujourd'hui éligibles au logement social et intermédiaire et pourtant 4 millions de personnes sont mal logées et près de 2 millions sont encore en attente d'un logement social.
Il faut donc construire plus pour apporter aux concitoyens les logements qu'ils attendent !

En lien direct avec la Directrice des Ressources Humaines : vous êtes en charge du recrutement (et oui tout le recrutement), et si vous les acceptez, vos responsabilités seront les suivantes :


- Recueillir les besoins, rédaction annonces, diffusion, sourcing
- Trier et présélectionner les candidatures
- Gérer les relations avec les partenaires Cabinets de recrutement
- Effectuer les entretiens téléphoniques et physiques
- Rédiger les contrôles de références, compte-rendu et short-list des candidats
- Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement
- Assurer le suivi des recrutements auprès des interlocuteurs opérationnels (mail et téléphone)
- Elaboration de l'Onboarding / Intégration des nouveaux collaborateurs
- Participation à des missions concernant la marque employeur et la communication RH

Et tout ça main dans la main et dans la bonne humeur avec le reste de la team RH.

Description du profil

Nous recherchons un profil ayant déjà une expérience significative, à minima 2 ans, en recrutement, en entreprise ou en cabinet - dans des environnements où la performance et le dynamisme sont de rigueur.

Votre connaissance du secteur de l'immobilier est un gros plus !

Au delà de votre expertise de Serial Recruteuse, votre personnalité fera la différence : c'est aussi ça qui nous intéresse !

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 15349888


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