Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Réseau social
- Permis B
Lieux :
- Saint-Martin-d'Hères (38)
Conditions :
- CDD
- À partir de 1 301,05 € par mois
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
L'entreprise : France Travail
Envie d'un nouveau challenge dans une structure dynamique et socialement engagée ? Rejoignez nous !
Qui sommes-nous ?
Afiph à dom' est une association médico-sociale qui accompagne à domicile les personnes en perte d'autonomie liée à l'âge, à la maladie ou au handicap. Nos équipes - aide, soin - interviennent sur l'ensemble du territoire pour permettre à chaque bénéficiaire de poursuivre son projet de vie à domicile, dans une culture de proximité, de solidarité et d'innovation.
Qui sommes-nous ?
Afiph à dom' est une association médico-sociale qui accompagne à domicile les personnes en perte d'autonomie liée à l'âge, à la maladie ou au handicap. Nos équipes - aide, soin - interviennent sur l'ensemble du territoire pour permettre à chaque bénéficiaire de poursuivre son projet de vie à domicile, dans une culture de proximité, de solidarité et d'innovation.
Description du poste
Nous recherchons aujourd'hui un Chargé(e) de recrutement (H/F) en CDD de 3 mois (17h50/semaine), dans le cadre d'un remplacement.
Présentation du poste
Vous intégrez l'équipe recrutement et prenez en charge l'ensemble des recrutements de l'association, tous métiers confondus : aide et soins, administratif, support, encadrement, et recrutements spécifiques liés aux projets.
Vous aurez pour mission :
Recrutement
- Recueillir les besoins auprès des services.
- Rédiger et diffuser les annonces (sites emploi, réseaux sociaux, partenaires.).
- Sélectionner et présélectionner les candidatures.
- Organiser et mener les entretiens.
- Assurer le suivi complet des candidats jusqu'à la prise de poste.
Communication & marque employeur
- Animer la présence de l'association sur les réseaux sociaux.
- Participer aux salons, forums et actions emploi.
- Contribuer à la communication interne (vacances de poste, mobilités.).
Gestion administrative RH
- Constituer les dossiers d'embauche et en assurer le suivi.
- Appuyer la Responsable RH sur des missions ponctuelles.
Conditions du poste
- Contrat : CDD de 3 mois, renouvelable
- Temps de travail : 17h50 / semaine, du lundi au vendredi
- Lieu : Saint-Martin-d'Hères (38)
- Rémunération : Selon la CCBAD, avec prise en compte d'un diplôme de niveau BAC+3, salaire à partir de 1301.05€ brut mensuel pour un 17h50 _ selon profil et expérience, éléments complémentaires de rémunération (ECR).
Avantages
- Prise en charge de Mutuelle d'entreprise à 58 %
- Accès aux offres Action Logement
- Avantages CSE : chèques vacances, bons d'achats, réductions diverses
- Téléphone portable et ordinateur fournis
- Remboursement des frais kilométriques selon notre convention collective BAD
Profil recherché
Vous êtes issue(e) d'une Formation Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines ou équivalent et possédez une première expérience réussie en recrutement, idéalement dans le secteur médico-social ou à forte dimension humaine.
Vous avez une certaine aisance relationnelle, un sens de l'écoute développé et une capacité à analyser rapidement un profil.
Vous êtes autonome, organisé(e), réactif(ve) et aimez travailler en équipe.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux.
Vous serez amené(e) à effectuer de manière ponctuelle des déplacements sur le sud Isère.
Présentation du poste
Vous intégrez l'équipe recrutement et prenez en charge l'ensemble des recrutements de l'association, tous métiers confondus : aide et soins, administratif, support, encadrement, et recrutements spécifiques liés aux projets.
Vous aurez pour mission :
Recrutement
- Recueillir les besoins auprès des services.
- Rédiger et diffuser les annonces (sites emploi, réseaux sociaux, partenaires.).
- Sélectionner et présélectionner les candidatures.
- Organiser et mener les entretiens.
- Assurer le suivi complet des candidats jusqu'à la prise de poste.
Communication & marque employeur
- Animer la présence de l'association sur les réseaux sociaux.
- Participer aux salons, forums et actions emploi.
- Contribuer à la communication interne (vacances de poste, mobilités.).
Gestion administrative RH
- Constituer les dossiers d'embauche et en assurer le suivi.
- Appuyer la Responsable RH sur des missions ponctuelles.
Conditions du poste
- Contrat : CDD de 3 mois, renouvelable
- Temps de travail : 17h50 / semaine, du lundi au vendredi
- Lieu : Saint-Martin-d'Hères (38)
- Rémunération : Selon la CCBAD, avec prise en compte d'un diplôme de niveau BAC+3, salaire à partir de 1301.05€ brut mensuel pour un 17h50 _ selon profil et expérience, éléments complémentaires de rémunération (ECR).
Avantages
- Prise en charge de Mutuelle d'entreprise à 58 %
- Accès aux offres Action Logement
- Avantages CSE : chèques vacances, bons d'achats, réductions diverses
- Téléphone portable et ordinateur fournis
- Remboursement des frais kilométriques selon notre convention collective BAD
Profil recherché
Vous êtes issue(e) d'une Formation Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines ou équivalent et possédez une première expérience réussie en recrutement, idéalement dans le secteur médico-social ou à forte dimension humaine.
Vous avez une certaine aisance relationnelle, un sens de l'écoute développé et une capacité à analyser rapidement un profil.
Vous êtes autonome, organisé(e), réactif(ve) et aimez travailler en équipe.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux.
Vous serez amené(e) à effectuer de manière ponctuelle des déplacements sur le sud Isère.
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1301.0 Euros à 1358.0 Euros sur 12.0 mois
CSE
Ordinateur portable
CSE
Ordinateur portable
Référence : 201TZJM

