Chargé de recrutement F/HSYNERGIE

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Parce que notre succès repose avant tout sur nos propres talents. Synergie recrute pour Synergie.
Bien plus qu'un poste, une aventure humaine.
Force collective : Une équipe soudée et un manager allié pour relever chaque défi.
Booster d'efficacité : Des outils digitaux innovants pour vous recentrer sur l'humain.
Expertise : 60 ans de savoir-faire et de méthodes reconnues à votre service.

Le challenge : Piloter l'expertise, connecter les talents
Chez Synergie, on ne dirige pas une agence, on orchestre des solutions RH. En tant que Responsable d'Agence, vous êtes le chef d'orchestre d'un centre de profit où stratégie commerciale, agilité de recrutement et leadership humain s'unissent pour conquérir votre marché local.
Au cœur de l'action : Votre feuille de route
09h L'élan collectif :
Vous réunissez votre équipe. Objectifs du jour, partage des succès et boost de motivation : vous donnez le cap pour que chaque collaborateur se sente prêt à conquérir sa journée.
9H30 : L'Ambassadeur du Réseau :
Direction le terrain ! Développement commercial, Prospection active, visites clients, suivi de portefeuille, réactivation des clients inactifs. Vous proposez une offre complète (Intérim, CDD, CDI, sécurité) adaptée aux enjeux de vos interlocuteurs, qu'ils soient grands comptes ou PME.
Votre mission ? Positionner Synergie comme le partenaire incontournable du recrutement spécialisé.
12h30 : La Culture de l'Échange : Un moment convivial avec votre équipe. C'est l'occasion de déconnecter, de partager les bonnes pratiques ou de débriefer une négociation complexe.
14h La Vision Stratégique :
Vous pilotez vos KPIS, analysez la rentabilité de votre portefeuille, optimisez sa ventilation, identifiez les axes de développement et ajustez vos tactiques pour transformer chaque besoin client en succès. En parallèle, vous assurez une veille concurrentielle sur votre marché afin d'affiner votre positionnement et d'anticiper ses évolutions
16h : Le Coach & Mentor : Une évaluation de candidat délicate ? Un nouveau contrat à négocier ? Vous accompagnez vos collaborateurs, transmettez votre expertise du secteur et les aidez à devenir de véritables conseillers pour vos clients.
18h : Le Sentiment de Maîtrise : L'agence tourne à plein régime. Les portefeuilles sont équilibrés, les clients fidélisés, les opportunités développées. Vous quittez le bureau avec la satisfaction d'avoir piloté une activité performante, durable et ancrée dans son tissu économique local.

Le leader expert
Idéalement issu(e) d'une formation Bac+3/5 en Commerce, RH ou Management, vous avez déjà prouvé que vous savez fédérer des experts et développer un centre de profit. Plus qu'un gestionnaire, nous cherchons une personnalité :
•Le sens du conseil : Développer un portefeuille de clients tertiaires fait partie de votre ADN. Vous savez vendre une prestation de service à valeur ajoutée.
•Le leadership naturel : Vous n'aimez pas commander, vous aimez inspirer. Votre crédibilité repose sur votre expertise et votre capacité à faire grandir votre équipe.
•L'esprit d'innovation : Le recrutement de demain ne ressemble pas à celui d'hier. Vous proposez des solutions de sourcing innovantes pour dénicher les profils rares.
Conditions de travail & avantages
•Rythme & Équilibre : Statut Cadre / 10 RTT par an
•Package financier : Salaire fixe + variable
•Mobilité : Véhicule de fonction, carte essence.
•Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle (50 %) et avantages via le CSE national.
•Accompagnement : Un parcours d'intégration dès votre arrivée
•Avenir : Des perspectives de carrière en France comme à l'international.
Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination