Chargé / Chargée de recrutementFrance Travail
Vaulx-Milieu (38)CDD
Il y a 7 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Compétences :
- Sourcing
- Réseaux sociaux professionnels
Lieux :
- Vaulx-Milieu (38)
Conditions :
- CDD
- À partir de 13 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
SUPPLAY d'intérim recherche un ou une chargé(e) de recrutement pour son agence de Vaulx Milieu pour un contrat CDD - 6 mois
Horaire : Ajustable entre 8h et 18h (35h/semaine) Rémunération : 13€/heure Expérience requise : 1 à 2 ans sur un poste similaire
Missions principales :
Identifier et sourcer des candidats qualifiés pour des missions d'intérim.
Gérer le processus de recrutement : publication d'offres, présélection, entretiens et intégration.
Assurer un suivi régulier avec les intérimaires et les entreprises clientes.
Participer à la stratégie de développement commercial de l'agence.
Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les processus de recrutement.
Profil recherché :
Formation en RH, psychologie du travail ou domaine similaire.
Expérience confirmée de 1 à 2 ans en recrutement, idéalement en intérim.
Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles.
Maîtrise des outils de sourcing et des réseaux sociaux professionnels.
Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Qualités appréciées :
Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
Horaire : Ajustable entre 8h et 18h (35h/semaine) Rémunération : 13€/heure Expérience requise : 1 à 2 ans sur un poste similaire
Missions principales :
Identifier et sourcer des candidats qualifiés pour des missions d'intérim.
Gérer le processus de recrutement : publication d'offres, présélection, entretiens et intégration.
Assurer un suivi régulier avec les intérimaires et les entreprises clientes.
Participer à la stratégie de développement commercial de l'agence.
Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les processus de recrutement.
Profil recherché :
Formation en RH, psychologie du travail ou domaine similaire.
Expérience confirmée de 1 à 2 ans en recrutement, idéalement en intérim.
Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles.
Maîtrise des outils de sourcing et des réseaux sociaux professionnels.
Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Qualités appréciées :
Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Horaire de 13.00 Euros
Référence : 209NKWJ