Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Lieux :
- Vienne (38)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Le poste :
Nous recherchons pour notre agence PROMAN notre futur(e) CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT EXPERIMENTE (H/F) .
Vous prenez en charge le processus de recrutement de A à Z. Vous sélectionnez et embauchez les profils susceptibles de répondre aux besoins de nos clients.
Vos principales missions sont les suivantes : - Recrutement :
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi.
- Pré-qualification téléphonique des candidats.
- Réalisation de sessions de recrutement et entretiens en agence.
- Fidélisation du personnel intérimaire.
- Participation à des salons de l'emploi.
- Gestion administrative :
- Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique.
- Gestion du courrier.
- Rédaction et classement des documents administratifs.
- Gestion du personnel :
- Etablissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations des salariés, suivi CET et mutuelle.
- Gestion des dossiers du personnel intérimaire.
- Gestion commerciale :
- Proposition des candidats auprès de nos clients.
- Suivi des candidatures.
Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le Recrutement. Avoir travaillé en agence d'emploi ou en cabinet de recrutement serait un plus.
Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse et dotée d'un bon état d'esprit.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre agence PROMAN notre futur(e) CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT EXPERIMENTE (H/F) .
Vous prenez en charge le processus de recrutement de A à Z. Vous sélectionnez et embauchez les profils susceptibles de répondre aux besoins de nos clients.
Vos principales missions sont les suivantes : - Recrutement :
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi.
- Pré-qualification téléphonique des candidats.
- Réalisation de sessions de recrutement et entretiens en agence.
- Fidélisation du personnel intérimaire.
- Participation à des salons de l'emploi.
- Gestion administrative :
- Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique.
- Gestion du courrier.
- Rédaction et classement des documents administratifs.
- Gestion du personnel :
- Etablissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations des salariés, suivi CET et mutuelle.
- Gestion des dossiers du personnel intérimaire.
- Gestion commerciale :
- Proposition des candidats auprès de nos clients.
- Suivi des candidatures.
Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le Recrutement. Avoir travaillé en agence d'emploi ou en cabinet de recrutement serait un plus.
Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse et dotée d'un bon état d'esprit.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Durée du contrat : 18 mois
Salaire et avantages
Horaire de 13.18 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 205NLFF

