Chargé(e) de gestion RH H/FFrance Travail
Grenoble (38)Intérim
Il y a 6 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
- + 1 diplôme
Lieux :
- Grenoble (38)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Chargé(e) de gestion RH à GRENOBLE - 38000 en intérim pour une durée de 4 mois.
Vos tâches seront les suivantes :
- Formalisation du process de gestion et de la méthodologie de traitement des horaires individualisés
- Elaboration et mise en place des outils de gestion, FAQ, études statistiques et tableaux de bord
- Traitement de la gestion des temps individualisée des salariés dans le SIRH
Les horaires pour ce poste sont du lundi au vendredi de 7h55 à 16h35 avec 45 minutes de pause non rémunérée.
Salaire selon profil, diplômes et expériences.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- BTS ou licence Bureautique (Word, maîtrise Excel +++)
- Connaissances de la règlementation RH et paie en terme de gestion des temps
- Rigueur, Analyse
- Sens de l'organisation
- Coopération
- Esprit d'équipe
- Être force de proposition
Vos tâches seront les suivantes :
- Formalisation du process de gestion et de la méthodologie de traitement des horaires individualisés
- Elaboration et mise en place des outils de gestion, FAQ, études statistiques et tableaux de bord
- Traitement de la gestion des temps individualisée des salariés dans le SIRH
Les horaires pour ce poste sont du lundi au vendredi de 7h55 à 16h35 avec 45 minutes de pause non rémunérée.
Salaire selon profil, diplômes et expériences.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- BTS ou licence Bureautique (Word, maîtrise Excel +++)
- Connaissances de la règlementation RH et paie en terme de gestion des temps
- Rigueur, Analyse
- Sens de l'organisation
- Coopération
- Esprit d'équipe
- Être force de proposition
Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
Horaire de 12.02 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 207PKZB