Chef d'atelier F/HAPEC

Entreprise

Nous recrutons un Chef d'atelier F/H pour un de nos clients, une société industrielle spécialisée dans la maintenance, la réparation et le reconditionnement de moteurs électriques et d'équipements électromécaniques.

Poste

Missions pour ce poste de Chef d'atelier F/H :

Missions principales

Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, le/la Chef d'Atelier assure la gestion opérationnelle, technique et humaine de l'atelier de maintenance. Il/elle garantit la performance, la sécurité et la qualité des travaux réalisés, tout en coordonnant les équipes et en veillant à la satisfaction client.

Activités et responsabilités

1. Organisation & gestion de l'atelier

• Planifier et coordonner les activités de l'atelier en fonction des demandes clients et des priorités opérationnelles

• Identifier le matériel à réception et créer les dossiers techniques dans l'ERP (WIPSIM, EBP)

• Contrôler et valider les expertises techniques avant transmission

• Garantir la conformité du matériel avant expédition

• Assurer le bon fonctionnement des équipements de l'atelier (entretien, réparation, propreté)

• Suivre les indicateurs de production et réaliser un reporting régulier à la direction

2. Management d'équipe

• Animer et encadrer une équipe de techniciens d'atelier

• Répartir les tâches selon la charge de travail et les compétences de chacun

• Accompagner et former les nouveaux collaborateurs

• Gérer les aspects administratifs de l'équipe : entretiens, congés, suivi des compétences

• Maintenir une dynamique positive : motivation, cohésion et respect des standards SSE

3. Support technique & coordination

• Apporter un appui technique aux techniciens, aux chargés d'affaires et aux commerciaux

• Participer à la préparation et au débriefing des chantiers

• Veiller à la qualité technique des interventions et à la conformité des réparations

• Assurer le lien entre l'atelier et les autres services (commercial, logistique, direction)

4. Activités commerciales & relation fournisseurs

• Échanger avec les fournisseurs pour obtenir des renseignements techniques, documentations ou devis

• Collaborer avec les équipes commerciales pour suivre l'avancement des dossiers clients

• Participer aux réunions hebdomadaires avec la direction et le service commercial (reporting, planification, priorités)

5. Santé, sécurité & environnement (MASE / SSE)

• Veiller au respect des règles de sécurité en atelier

• Appliquer et faire appliquer les procédures SSE définies par la direction

• Participer activement au comité de pilotage MASE (COPIL)

Outils & environnement technique

• ERP : WIPSIM, EBP

• Suite MS Office (Excel, Word, Outlook)

• Tablette et poste informatique dédiés

• Poste basé au siège, bureau partagé avec le coordinateur d'atelier

Profil recherché

• Bac +2 minimum (BTS Électrotechnique, Maintenance industrielle ou équivalent)

• Expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou dans la gestion d'un atelier technique

• Compétences managériales avérées : encadrement d'équipe, gestion des priorités, animation de réunions

• Connaissance technique du matériel électromécanique et des environnements industriels

• Maîtrise des outils informatiques (ERP, MS Office)

• Habilitations électriques requises

BIENVENUE CHEZ DIGITAL STAFFING FRANCE

Qui sommes-nous, DSF ?

Digital Staffing France est un cabinet de conseil RH et cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi durable (CDI).

Outre les compétences techniques, nous attachons beaucoup d'importance aux compétences comportementales, clés de l'épanouissement dans l'entreprise et de la bonne intégration au sein de l'entreprise. Ces compétences seront analysées tout au long du process de recrutement.

Votre talent, vos motivations et vos besoins d'épanouissement sont nos priorités pour générer l'Emploi Durable !

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