Chef d'atelier câblage armoire électrique (H/F)MANPOWER
Saint-Étienne (42)CDI
Il y a 8 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'atelier industriel (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 21+ ans
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Compétences :
- Armoire électrique
Lieux :
- Saint-Étienne (42)
Conditions :
- CDI
- 38 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : MANPOWER
Manpower répond aux besoins de flexibilité et de recrutement permanent des entreprises, tout en développant les compétences et les parcours professionnels des individus.
Organisé sous la forme d'un réseau de 700 agences d'intérim, Manpower France - marque de ManpowerGroup France - propose ses solutions de recrutement en CDI, CDD, intérim et alternance, à près de 80 000 entreprises clientes (PME-PMI, grandes entreprises françaises et internationales), dans tous les secteurs d'activité.
Description du poste
Notre client est une société spécialisée dans la fabrication d'armoires électriques à destination de clients industriels. Implantée à proximité de St Etienne, elle intervient sur des projets techniques exigeants, avec une équipe de monteurs câbleurs expérimentés.
Dans le cadre de son développement, elle souhaite recruter un(e) Chef d'Atelier H/F capable de piloter les opérations de production tout en accompagnant les équipes sur le plan technique et humain. En tant que Chef d'Atelier, vous serez le garant du bon fonctionnement de l'atelier et de la qualité des réalisations. Vos principales responsabilités seront :
- Encadrement de l'équipe composée de 5 monteurs câbleurs (35h, travail en journée) et des intérimaires : gestion des plannings, suivi des heures, accompagnement technique.
- Planification de la production : organisation des tâches, respect des délais, coordination avec les autres services.
- Gestion des stocks : suivi des approvisionnements, optimisation des flux.
- Support technique : accompagnement des équipes dans l'implantation et le câblage des armoires électriques, lecture et interprétation des schémas électriques.
Et si on parlait de vous ?
?
- Expérience : entre 5 et 10 ans en câblage d'armoires électriques, avec une bonne maîtrise des schémas électriques.
- Management : première expérience réussie dans l'encadrement d'une petite équipe de monteurs câbleurs.
- Formation : CAP à Bac+2 dans le domaine électrique.
- Leadership : posture affirmée de manager, capacité à fédérer, à accompagner et à faire monter en compétences les collaborateurs.
Ce que l'entreprise vous offre :
- Un environnement technique stimulant
- Une équipe engagée et expérimentée
- Un poste à responsabilités avec une vraie autonomie
- Un statut assimilé cadre au forfait jours (218 jours)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans le cadre de son développement, elle souhaite recruter un(e) Chef d'Atelier H/F capable de piloter les opérations de production tout en accompagnant les équipes sur le plan technique et humain. En tant que Chef d'Atelier, vous serez le garant du bon fonctionnement de l'atelier et de la qualité des réalisations. Vos principales responsabilités seront :
- Encadrement de l'équipe composée de 5 monteurs câbleurs (35h, travail en journée) et des intérimaires : gestion des plannings, suivi des heures, accompagnement technique.
- Planification de la production : organisation des tâches, respect des délais, coordination avec les autres services.
- Gestion des stocks : suivi des approvisionnements, optimisation des flux.
- Support technique : accompagnement des équipes dans l'implantation et le câblage des armoires électriques, lecture et interprétation des schémas électriques.
Et si on parlait de vous ?
?
- Expérience : entre 5 et 10 ans en câblage d'armoires électriques, avec une bonne maîtrise des schémas électriques.
- Management : première expérience réussie dans l'encadrement d'une petite équipe de monteurs câbleurs.
- Formation : CAP à Bac+2 dans le domaine électrique.
- Leadership : posture affirmée de manager, capacité à fédérer, à accompagner et à faire monter en compétences les collaborateurs.
Ce que l'entreprise vous offre :
- Un environnement technique stimulant
- Une équipe engagée et expérimentée
- Un poste à responsabilités avec une vraie autonomie
- Un statut assimilé cadre au forfait jours (218 jours)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 04/01/2026
Salaire et avantages
38 000 à 40 000 € par an
Référence : 1101353724