Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe de maintenance (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Excel
- Mécanique
- PowerPoint
- Gmao
- Electricité
- + 1 compétence
Lieux :
- Annecy (74)
Conditions :
- CDI
- 2 800 € - 3 100 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : France Travail
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire.
Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise.
Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes.
Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise.
Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes.
Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Description du poste
Responsable Maintenance Générale (H/F)
Industrie Agroalimentaire - ITE
Votre mission, si vous l'acceptez
Véritable pilier de la performance industrielle, vous pilotez la maintenance de votre secteur avec un objectif clair : fiabiliser les équipements, anticiper les pannes et faire grandir votre équipe.
Manager de terrain, vous combinez expertise technique, leadership et vision organisationnelle pour structurer et faire évoluer le service maintenance.
Vos responsabilités clés
Management & coordination
Manager de proximité, vous animez et fédérez une équipe de 3 techniciens
Vous organisez le travail, gérez les priorités et assurez la montée en compétences
Vous remplacez ponctuellement le responsable de service sur votre périmètre
Selon l'organisation, vous gérez les plannings et participez aux entretiens GPEC
Technique & performance industrielle
Définir, piloter et améliorer les programmes de maintenance préventive et prédictive
Diagnostiquer les pannes complexes et intervenir en support de votre équipe
Piloter les actions de maintenance curative et les projets d'amélioration continue
Être force de proposition sur la fiabilisation et l'optimisation des équipements
Rédiger des instructions de maintenance complexes, en lien avec les équipes qualité et sécurité
Projets, budget & prestataires
Piloter le budget maintenance de votre périmètre
Gérer les contrats et suivre les prestataires externes
Coordonner efficacement les interfaces internes : production, qualité, sécurité.
Assurer une veille technologique et la gestion documentaire technique
Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE)
Garantir l'application stricte des règles HSE, qualité et HACCP
Être un relais actif de la politique qualité/sécurité de la direction
Agir en exemple sur le respect des normes et procédures
Votre profil
Formation & compétences
Bac +5 (ou expérience équivalente significative)
Solides compétences en mécanique et électricité
Connaissance de la réglementation agroalimentaire
Maîtrise d'une GMAO (CORIM)
À l'aise avec la suite Office (Excel, Word, PowerPoint)
Habilitations électriques BT/HT : un vrai plus
Savoir être indispensable
Leadership affirmé : vous donnez le cap et embarquez vos équipes
Très bonne organisation et gestion des priorités
Excellente capacité à gérer la pression et le stress
À l'aise dans des contextes de restructuration et d'amélioration de service
Relationnel fort & communication claire : vous savez dire ce que vous faites et faire ce que vous dites
Esprit d'analyse, rigueur, sens du service et goût du terrain
Les conditions du poste
Horaires de journée (plages fixes + variables)
37,5 h / semaine + 14,5 RTT/an
Tickets restaurants
Rémunération attractive :2 800 € à 3 100 € brut / mois
5 % de prime sur objectif
13e mois
intéressement & participation
À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
PACA25
Industrie Agroalimentaire - ITE
Votre mission, si vous l'acceptez
Véritable pilier de la performance industrielle, vous pilotez la maintenance de votre secteur avec un objectif clair : fiabiliser les équipements, anticiper les pannes et faire grandir votre équipe.
Manager de terrain, vous combinez expertise technique, leadership et vision organisationnelle pour structurer et faire évoluer le service maintenance.
Vos responsabilités clés
Management & coordination
Manager de proximité, vous animez et fédérez une équipe de 3 techniciens
Vous organisez le travail, gérez les priorités et assurez la montée en compétences
Vous remplacez ponctuellement le responsable de service sur votre périmètre
Selon l'organisation, vous gérez les plannings et participez aux entretiens GPEC
Technique & performance industrielle
Définir, piloter et améliorer les programmes de maintenance préventive et prédictive
Diagnostiquer les pannes complexes et intervenir en support de votre équipe
Piloter les actions de maintenance curative et les projets d'amélioration continue
Être force de proposition sur la fiabilisation et l'optimisation des équipements
Rédiger des instructions de maintenance complexes, en lien avec les équipes qualité et sécurité
Projets, budget & prestataires
Piloter le budget maintenance de votre périmètre
Gérer les contrats et suivre les prestataires externes
Coordonner efficacement les interfaces internes : production, qualité, sécurité.
Assurer une veille technologique et la gestion documentaire technique
Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE)
Garantir l'application stricte des règles HSE, qualité et HACCP
Être un relais actif de la politique qualité/sécurité de la direction
Agir en exemple sur le respect des normes et procédures
Votre profil
Formation & compétences
Bac +5 (ou expérience équivalente significative)
Solides compétences en mécanique et électricité
Connaissance de la réglementation agroalimentaire
Maîtrise d'une GMAO (CORIM)
À l'aise avec la suite Office (Excel, Word, PowerPoint)
Habilitations électriques BT/HT : un vrai plus
Savoir être indispensable
Leadership affirmé : vous donnez le cap et embarquez vos équipes
Très bonne organisation et gestion des priorités
Excellente capacité à gérer la pression et le stress
À l'aise dans des contextes de restructuration et d'amélioration de service
Relationnel fort & communication claire : vous savez dire ce que vous faites et faire ce que vous dites
Esprit d'analyse, rigueur, sens du service et goût du terrain
Les conditions du poste
Horaires de journée (plages fixes + variables)
37,5 h / semaine + 14,5 RTT/an
Tickets restaurants
Rémunération attractive :2 800 € à 3 100 € brut / mois
5 % de prime sur objectif
13e mois
intéressement & participation
À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
PACA25
Salaire et avantages
Mensuel de 2800.0 Euros à 3100.0 Euros sur 13.0 mois
Référence : 203FZYH

