Chef d'équipe maintenance (H/F)MANPOWER
Saint-Martin-d'Hères (38)CDI
Il y a 16 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe de maintenance (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Amélioration continue
- Diagnostic
- Maintenance industrielle
Lieux :
- Saint-Martin-d'Hères (38)
Conditions :
- CDI
- 2 € - 3 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : MANPOWER
Manpower répond aux besoins de flexibilité et de recrutement permanent des entreprises, tout en développant les compétences et les parcours professionnels des individus.
Organisé sous la forme d'un réseau de 700 agences d'intérim, Manpower France - marque de ManpowerGroup France - propose ses solutions de recrutement en CDI, CDD, intérim et alternance, à près de 80 000 entreprises clientes (PME-PMI, grandes entreprises françaises et internationales), dans tous les secteurs d'activité.
Description du poste
Manpower Cabinet de Recrutement Grenoble accompagne son partenaire, acteur reconnu dans le domaine des industries manufacturières et de la production, pour le recrutement d'un Chef d'Équipe Maintenance (H/F). En qualité de Chef d'Équipe Maintenance, vous aurez pour mission de garantir la coordination et la performance des activités de maintenance. Vos principales attributions :
- Manager et motiver une équipe composée de 3 techniciens maintenance.
- Veiller à la disponibilité optimale et à la fiabilité des équipements de production.
- Planifier et superviser les interventions de maintenance préventive et corrective.
- Assurer le respect des règles de sécurité et des standards qualité.
- Proposer des actions pour l'amélioration continue des installations.
Conditions proposées
- Contrat : CDI
- Horaires : du lundi au vendredi (poste en journée ou en nuit)
- Salaire : entre 2?900 € et 3?200 € brut mensuel, complété par primes et avantages
- Avantages : primes trimestrielles, intéressement, participation, mutuelle, prise en charge transport, CSE, plan d'épargne, etc.
- Formation technique (Bac +2 ou équivalent) en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique.
- Expérience significative en maintenance industrielle et en management d'équipe.
- Maîtrise des techniques de diagnostic, organisation et amélioration continue.
- Leadership affirmé, sens des responsabilités et capacité à fédérer.
?Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la performance d'un site industriel en pleine évolution !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Manager et motiver une équipe composée de 3 techniciens maintenance.
- Veiller à la disponibilité optimale et à la fiabilité des équipements de production.
- Planifier et superviser les interventions de maintenance préventive et corrective.
- Assurer le respect des règles de sécurité et des standards qualité.
- Proposer des actions pour l'amélioration continue des installations.
Conditions proposées
- Contrat : CDI
- Horaires : du lundi au vendredi (poste en journée ou en nuit)
- Salaire : entre 2?900 € et 3?200 € brut mensuel, complété par primes et avantages
- Avantages : primes trimestrielles, intéressement, participation, mutuelle, prise en charge transport, CSE, plan d'épargne, etc.
- Formation technique (Bac +2 ou équivalent) en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique.
- Expérience significative en maintenance industrielle et en management d'équipe.
- Maîtrise des techniques de diagnostic, organisation et amélioration continue.
- Leadership affirmé, sens des responsabilités et capacité à fédérer.
?Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la performance d'un site industriel en pleine évolution !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
2 900 à 3 200 € par mois
Référence : 1101363416