Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Compétences :
- Conditionnement
Lieux :
- Limonest (69)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de matériels électriques, située à Limonest, un(e) Chef d'Équipe Emballage / Conditionnement (H/F).
Ce poste s'inscrit dans un contexte stratégique de structuration et d'anticipation, en vue du départ à la retrait.
L'équipe actuelle est composée de 4 personnes, avec une évolution possible à 5 collaborateurs.
Votre rôle. Vous aurez l'opportunité de reprendre et structurer une équipe, avec un rôle central dans l'organisation, la rigueur et la performance de l'atelier.
Présent(e) sur le terrain, vous intervenez à la fois comme manager de proximité et comme acteur opérationnel.
Vos missions principales :.
- Organiser et planifier l'activité quotidienne de l'équipe
- Encadrer, animer et recadrer si nécessaire, avec une posture managériale affirmée
- Participer activement aux tâches d'assemblage et de conditionnement
- Garantir la qualité, le respect des délais et des consignes
- S'appuyer sur les référents d'équipe tout en posant un cadre clair
- Suivre la performance et proposer des actions d'amélioration
Conditions du poste.
CDD renouvelable
Temps de travail : 35h / semaine
Heures supplémentaires : 3 à 5h par semaine rémunérées
Rémunération : selon expérience
Avantage : Tickets Restaurant 8 € + Primes
Perspective : déménagement prévu courant d'année vers des locaux plus grands et plus modernes
Expérience confirmée en management d'équipe industrielle
Chef d'équipe terrain, à l'aise avec le travail physique et opérationnel
Expérience en assemblage, conditionnement ou production industrielle
Capacité à structurer, instaurer de la rigueur et fédérer
Leadership naturel, pragmatisme et sens des responsabilités
Pourquoi ce poste est une vraie opportunité.
- Rôle clé dans la restructuration d'une équipe
- Poste concret, terrain, avec impact réel
- Environnement industriel en évolution
Intéressé(e) ?
Postulez dès maintenant avec votre CV
Ce poste s'inscrit dans un contexte stratégique de structuration et d'anticipation, en vue du départ à la retrait.
L'équipe actuelle est composée de 4 personnes, avec une évolution possible à 5 collaborateurs.
Votre rôle. Vous aurez l'opportunité de reprendre et structurer une équipe, avec un rôle central dans l'organisation, la rigueur et la performance de l'atelier.
Présent(e) sur le terrain, vous intervenez à la fois comme manager de proximité et comme acteur opérationnel.
Vos missions principales :.
- Organiser et planifier l'activité quotidienne de l'équipe
- Encadrer, animer et recadrer si nécessaire, avec une posture managériale affirmée
- Participer activement aux tâches d'assemblage et de conditionnement
- Garantir la qualité, le respect des délais et des consignes
- S'appuyer sur les référents d'équipe tout en posant un cadre clair
- Suivre la performance et proposer des actions d'amélioration
Conditions du poste.
CDD renouvelable
Temps de travail : 35h / semaine
Heures supplémentaires : 3 à 5h par semaine rémunérées
Rémunération : selon expérience
Avantage : Tickets Restaurant 8 € + Primes
Perspective : déménagement prévu courant d'année vers des locaux plus grands et plus modernes
Expérience confirmée en management d'équipe industrielle
Chef d'équipe terrain, à l'aise avec le travail physique et opérationnel
Expérience en assemblage, conditionnement ou production industrielle
Capacité à structurer, instaurer de la rigueur et fédérer
Leadership naturel, pragmatisme et sens des responsabilités
Pourquoi ce poste est une vraie opportunité.
- Rôle clé dans la restructuration d'une équipe
- Poste concret, terrain, avec impact réel
- Environnement industriel en évolution
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Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Horaire de 15.0 Euros à 16.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 201XGTC

