Retour à la liste

Chef d'Équipe (h/f),

Le 25 décembre

Critères de l'offre

  • Chef d'équipe (H/F)
  • Manche (50)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : BTP - Bâtiment Travaux Publics
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Traitement d'informations orales ou écrites , Relationnel
  • Niveau d'études : Bac+2 , Licence générale, Licence professionnelle , Master 1, Maîtrise , Bac+5

Description du poste

Votre mission


ADECCO Carentan recrute un chef d'équipe en CDI sur le secteur de CARENTAN.


Vos missions seront les suivantes :


Reportant au Directeur de production, vous managez et animez l'équipe production d'un atelier gourdes pour assurer les productions programmées dans le respect des objectifs SQCDME.
Animer et motiver une équipe autour des indicateurs définis pour atteindre les objectifs.
Impliquer son personnel dans la démarche d'amélioration continue, les groupes de travail.
Veiller à la formation et au développement des compétences de son personnel et évaluer les acquis de formation.
Réaliser les entretiens individuels annuels d'évaluation de son équipe.
Réaliser les recrutements de l'atelier en coordination avec le service RH.


Assurer la gestion opérationnelle de son service en adaptant les ressources et les moyens aux objectifs
Contribuer à la planification des programmes de production selon les rituels définis.
Organiser, planifier et adapter le travail des collaborateurs.
Coordonner la réalisation des fabrications programmées (de la production à la déclaration) dans les règles de SQCDME.
Vérifier la bonne coordination avec les autres services de l'usine : autres ateliers de production, supply chain, qualité et environnement, sécurité, recherche et développement, amélioration continue, travaux neufs et industrialisation.
Organiser et contrôler les opérations de maintenance préventives équipements déléguées à la production (auto-maintenance).
Etre capable de répondre ponctuellement aux besoins d'expertises des services transverses du groupe : qualité centrale, ingénierie, amélioration continue.


Assumer la responsabilité des objectifs de son équipe
Suivre, analyser les indicateurs de son atelier (TRS, non RS, NC, Rendement, Freinte, Indicateurs de préventif, Plans d'actions), et mettre en oeuvre les actions correctives, préventives ou managériales nécessaires.
Proposer, mettre en œuvre ou participer à des plans d'action d'amélioration continue.


Profil recherché :
Bac + 2 à Bac+5 avec 3 ans d'expérience minimum dans un environnement similaire ou expérience équivalente.


Qualité personnelles :
Capacité managériale, aisance relationnelle, bon communiquant, sens de l'organisation et des priorités, capacités d'analyse et de synthèse, prise d'initiatives et forces de proposition, intéressé par l'utilisation des outils et démarches d'amélioration continue, bon esprit d'équipe.


Vous êtes intéressé(és) , alors postulez à cette offre sur ADECCO ET MOI ou sur notre site ADECCO

Votre profil

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !



Salaire et avantages

Salaire : de 30 000 € à 45 000 €


Référence : 15333283


Créez votre profil pour postuler à cette offre

J'ai suivi une formation au cours des 12 derniers mois :
J'accepte les conditions générales pour créer mon compte, bénéficier des services de matching et postuler aux offres :