Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Compétences :
- qualité
Lieux :
- Saint-Priest (69)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Missions principales :
- Garantir le respect des politiques de sécurité et de conformité du site.
- S'assurer du bon état de fonctionnement des équipements et du suivi des réparations.
- Superviser les activités de l'équipe (chefs d'équipe et opérateurs) et veiller à l'atteinte des objectifs de productivité et de qualité.
- Encadrer, motiver et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétence.
- Participer au recrutement et à la formation des nouveaux membres de l'équipe.
- Analyser les performances et proposer des actions d'amélioration continue.
- Planifier et suivre les horaires du personnel permanent et intérimaire.
- Veiller à la bonne gestion des approvisionnements et à la disponibilité des fournitures.
- Gérer les éventuelles réclamations ou incidents opérationnels pour garantir une expérience client optimale.
- Participer à des projets transverses et à des ateliers d'amélioration continue.
Profil recherché :
- Expérience confirmée en management d'équipes logistiques dans un environnement d'entrepôt.
- Bonne connaissance des opérations de réception, stockage, préparation de commandes et expédition.
- Maîtrise des règles de sécurité et des procédures applicables en milieu logistique.
- Connaissance d'un WMS (Warehouse Management System) et des outils de suivi (scanners, logiciels de gestion, etc.).
- Capacité à piloter la performance via les indicateurs clés (KPI).
- Solides compétences en organisation, planification et résolution de problèmes.
- Leadership affirmé, sens des responsabilités et capacité à motiver une équipe.
- Bon relationnel, esprit d'équipe et communication fluide avec les autres services.
- Rigueur, adaptabilité et orientation résultats.
Savoir-être attendu :
- Esprit d'équipe et exemplarité au quotidien.
- Engagement fort pour la sécurité, la qualité et la performance.
- Réactivité, autonomie et sens des priorités.
- Attitude positive et esprit d'initiative.
- Garantir le respect des politiques de sécurité et de conformité du site.
- S'assurer du bon état de fonctionnement des équipements et du suivi des réparations.
- Superviser les activités de l'équipe (chefs d'équipe et opérateurs) et veiller à l'atteinte des objectifs de productivité et de qualité.
- Encadrer, motiver et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétence.
- Participer au recrutement et à la formation des nouveaux membres de l'équipe.
- Analyser les performances et proposer des actions d'amélioration continue.
- Planifier et suivre les horaires du personnel permanent et intérimaire.
- Veiller à la bonne gestion des approvisionnements et à la disponibilité des fournitures.
- Gérer les éventuelles réclamations ou incidents opérationnels pour garantir une expérience client optimale.
- Participer à des projets transverses et à des ateliers d'amélioration continue.
Profil recherché :
- Expérience confirmée en management d'équipes logistiques dans un environnement d'entrepôt.
- Bonne connaissance des opérations de réception, stockage, préparation de commandes et expédition.
- Maîtrise des règles de sécurité et des procédures applicables en milieu logistique.
- Connaissance d'un WMS (Warehouse Management System) et des outils de suivi (scanners, logiciels de gestion, etc.).
- Capacité à piloter la performance via les indicateurs clés (KPI).
- Solides compétences en organisation, planification et résolution de problèmes.
- Leadership affirmé, sens des responsabilités et capacité à motiver une équipe.
- Bon relationnel, esprit d'équipe et communication fluide avec les autres services.
- Rigueur, adaptabilité et orientation résultats.
Savoir-être attendu :
- Esprit d'équipe et exemplarité au quotidien.
- Engagement fort pour la sécurité, la qualité et la performance.
- Réactivité, autonomie et sens des priorités.
- Attitude positive et esprit d'initiative.
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Annuel de 40000.0 Euros à 42500.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 200FRBC

