Responsable Secteur Commande Numérique CDI H/FITG

Consultante Recrutement je vous informe, pour une entreprise spécialisée dans le décolletage de Haute-Précision, d’un poste de RESPONSABLE DE SECTEUR MACHINES TSUGAMI en CDI H/F.

Poste basé en Haute-Savoie.

La Haute Savoie : un département attractif (patrimoine naturel exceptionnel, vastes domaines skiables, célèbres stations de sports d'hiver, Réserves Naturelles, stations thermales réputées, lacs propices aux activités nautiques, la superbe ville d'Annecy, ou encore les délicieuses spécialités savoyardes). A tout ceci s'ajoute une activité économique dynamique et en plein développement.

Si vous correspondez au profil, n’hésitez pas à vous renseigner !

Vos différentes missions :

- Manager et fédérer : encadrer et animer une équipe de production, organiser et coordonner l’activité, former et accompagner les collaborateurs, maintenir une cohésion d’équipe,

- Piloter la production : organiser et suivre le planning, superviser les gammes, programmes, montages et réglages, garantir la qualité, les délais et le respect des process, assurer les moyens nécessaires au démarrage,

- Amélioration continue : identifier les dysfonctionnements, proposer des améliorations techniques et organisationnelles, optimiser les process et les outils de travail,

- Sécurité et standards : faire respecter les règles de sécurité et les standards de travail

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Votre profil : Expérience confirmée d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel/usinage, expérience exigée en management d’équipe de production, avoir une bonne connaissance du parc machines, bonnes connaissances en programmation sur le secteur CN et en gammes techniques sur les machines à cames Vos qualités : Bonnes qualités managériales et relationnelles, proche du terrain Parc machines Tsugami BO125 ,206,208 et 209, Delta

Avantages société / poste : Société appartenant à un groupe, savoir-faire important constitué d'activités complémentaires, activité en plein essor, développement à l'international, parc machines diversifiées, environnement climatisé, nombre de montage (10/semaine en moyenne), nouvelles pièces (variable), amélioration continue, plan de formation, management participatif, poste axé terrain, transmission de son savoir ...13ème mois, participation, RTT, bonne prise en charge mutuelle, participation transport, titres restaurant, aide au logement, aide au déménagement, réfectoire, casier, vestiaire, distributeurs de boissons, CE dynamique (tickets cinéma, carte tunnel mont blanc, carte Loisirs...)