PELLETEUR CONFIRME / CHEF D'EQUIPE (H/F)Aptitude Intérim

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PRISE DE POSTE : au plus vite

Nous recherchons un pelleteur confirmé (H/F) pour une entreprise spécialisée les métiers du bâtiment et des travaux publics.

Missions principales

• Réaliser les travaux de terrassement et de VRD à la pelle mécanique
• Apporter un soutien opérationnel aux équipes au sol
• Encadrer et organiser le travail de l'équipe sur le chantier
• Garantir la sécurité, la qualité et la productivité des travaux

Activités et responsabilités

• Conduite de pelle mécanique (mini-pelle, pelle à pneus ou à chenilles)
• Travaux de terrassement, fouilles, tranchées, nivellement, remblaiement
• Participation aux tâches au sol (aide aux réseaux, réglage, manutention)
• Implantation simple et lecture de plans d'exécution
• Coordination quotidienne de l'équipe terrain
• Répartition des tâches et suivi de l'avancement
• Interface avec le chef de chantier / conducteur de travaux
• Application et contrôle des règles de sécurité (DICT, balisage, EPI)
• Entretien courant de l'engin et signalement des anomalies

Infos complémentaires :

Formations et habilitations

• CACES R482 (catégories A / B1 selon engins utilisés) obligatoire
• AIPR (Opérateur ou Encadrant selon profil)
• Formation sécurité chantier appréciée

Qualités requises

• Leadership terrain
• Rigueur et sens de l'organisation
• Polyvalence et esprit d'équipe
• Réactivité et prise d'initiative
• Respect des délais et de la qualité

Profil recherché

• Expérience confirmée en conduite de pelle et travaux au sol
• Expérience ou potentiel chef d'équipe apprécié
• Autonomie, sens des responsabilités

Compétences techniques

• Maîtrise de la conduite de pelle mécanique
• Solides connaissances en terrassement, VRD et réseaux
• Lecture de plans et compréhension des documents techniques
• Notions d'implantation et de nivellement
• Connaissance des règles de sécurité chantier

Compétences managériales

• Encadrement et animation d'une équipe
• Organisation du travail et gestion des priorités
• Capacité à confirmer les consignes et à faire respecter les méthodes
• Communication efficace avec la hiérarchie et les équipes