Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de chantier gros oeuvre (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- béton
- Plan d'implantation
- Gestion de chantier
- Construction
- VRD
Lieux :
- Ternay (69)
Conditions :
- CDI
- À partir de 45 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : MANPOWER
Manpower répond aux besoins de flexibilité et de recrutement permanent des entreprises, tout en développant les compétences et les parcours professionnels des individus.
Organisé sous la forme d'un réseau de 700 agences d'intérim, Manpower France - marque de ManpowerGroup France - propose ses solutions de recrutement en CDI, CDD, intérim et alternance, à près de 80 000 entreprises clientes (PME-PMI, grandes entreprises françaises et internationales), dans tous les secteurs d'activité.
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT LYON SPECIALISE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier gros œuvre bâtiment (H/F) En tant que Chef de Chantier, vous êtes le garant de la bonne exécution des travaux sur le terrain. Vous assurez la coordination des équipes, la gestion des moyens techniques et humains, et veillez au respect des délais, de la qualité et de la sécurité.
?Vos missions principales :
- Préparer le chantier : choix des matériaux, planification, commandes.
- Installer le chantier : accès, matériel, signalisation, sécurité.
- Tracer et implanter : implantation avec théodolite, piquetage VRD.
- Gérer les stocks : réception, approvisionnement, sécurité.
- Suivre l'exécution : animation d'équipe, contrôle qualité, gestion des partenaires.
- Clôturer le chantier : repli, nettoyage, inventaire.
- Animer la sécurité : briefings mensuels, accueil sécurité, rappel des règles SSE.
- Véhicules entretenus
- Matériel de chantier adapté
- Équipements de protection (EPI/EPC)
Profil recherché :
- Expérience confirmée en gestion de chantier
- Maîtrise des techniques de construction (VRD, béton, implantation?)
- Compétences en management, organisation et communication
- Sens des responsabilités, autonomie, rigueur
- Formations spécifiques aux chantiers appréciées
Compétences clés :
- Savoir-faire métier : tracer, implanter, armer, couler, etc.
- Savoir-être : ponctualité, écoute, respect des règles
- Savoir-faire-faire : encadrement, coordination, animation SSE
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
?Vos missions principales :
- Préparer le chantier : choix des matériaux, planification, commandes.
- Installer le chantier : accès, matériel, signalisation, sécurité.
- Tracer et implanter : implantation avec théodolite, piquetage VRD.
- Gérer les stocks : réception, approvisionnement, sécurité.
- Suivre l'exécution : animation d'équipe, contrôle qualité, gestion des partenaires.
- Clôturer le chantier : repli, nettoyage, inventaire.
- Animer la sécurité : briefings mensuels, accueil sécurité, rappel des règles SSE.
- Véhicules entretenus
- Matériel de chantier adapté
- Équipements de protection (EPI/EPC)
Profil recherché :
- Expérience confirmée en gestion de chantier
- Maîtrise des techniques de construction (VRD, béton, implantation?)
- Compétences en management, organisation et communication
- Sens des responsabilités, autonomie, rigueur
- Formations spécifiques aux chantiers appréciées
Compétences clés :
- Savoir-faire métier : tracer, implanter, armer, couler, etc.
- Savoir-être : ponctualité, écoute, respect des règles
- Savoir-faire-faire : encadrement, coordination, animation SSE
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
45 000 € par an
Référence : 1101344636

