Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de chantier (H/F)
Lieux :
- Chambéry (73)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialiste en électricité et automatisme industriel, un CHEF DE CHANTIER (H/F), pour un poste en CDI basé à Chambéry (73). Vous aurez ainsi la possibilité, aux côtés d'une équipe bienveillante, d'affirmer et de développer vos compétences en étant intégré à des projets dans leur globalité.Vous aurez ainsi pour rôle d'accompagner les clients afin d'identifier leurs problématiques et de leur apporter des solutions clés en main.Vous aurez aussi pour objectif d'identifier de nouveaux besoins et vous serez en relation constante avec les fondateurs de l'entreprise, dans l'optique d'apporter des idées favorables à la croissance de l'entreprise.Les missions générales :Préparer et piloter le démarrage des chantiersRéaliser en autonomie ou en équipe les travaux électriques (pose d'armoires électrique, pose de cheminements, tirage de câbles, raccordements, …)Animer l'équipe (interne et externe) placée sous votre responsabilité, répartir les rôles et les tâchesContrôler les avancements et les qualités des taches effectuéesEntretenir une relation de proximité avec les différents interlocuteurs sur les chantiersDévelopper et entretenir des relations avec les sous-traitants et les prestataires externesVeiller au budget d'heures et au respect des délaisTransmettre les informations essentielles au suivi de l'affaire au responsable et proposer des solutions alternatives face aux problématiquesAssurer l'approvisionnement du matériel consommable et veiller à l'ordonnancement des livraisonsDéfinir et anticiper les besoins en équipements de chantier (machines, outillage, élingues, PIRL, etc.)Participer ou réaliser les essais, les réglages et les mises en serviceRédiger les rapports d'interventions et de contrôleAssurer la transmission des dossiers de recollement aux services étudesGérer les retours de matériel chantier (affectations au stock, …)Participer à l'élaboration du plan de formationQualité, Sécurité et Environnement :Veiller à l'application des consignes de sécuritésSignaler tout dysfonctionnement (non-conformité interne / fournisseur ; situation dangereuse ; rapport d'incident ou de presqu'accident)Garantir l'entretien et le bon fonctionnement du matériel de sécurité (tenue de travail, EPI, outils…)Suivre les habilitations des intervenantsRémunération : 32k à 42 k€ B par anAvantages : titre-restaurant, prime d'intéressement
Référence : 7122550

