Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet amélioration continue (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Feurs (42)
Conditions :
- CDI
- À partir de 2 467 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : MANPOWER
Manpower répond aux besoins de flexibilité et de recrutement permanent des entreprises, tout en développant les compétences et les parcours professionnels des individus.
Organisé sous la forme d'un réseau de 700 agences d'intérim, Manpower France - marque de ManpowerGroup France - propose ses solutions de recrutement en CDI, CDD, intérim et alternance, à près de 80 000 entreprises clientes (PME-PMI, grandes entreprises françaises et internationales), dans tous les secteurs d'activité.
Description du poste
Notre client est une entreprise agroalimentaire française à dimension internationale, reconnue pour son savoir?faire historique, la qualité de ses produits et sa culture d'innovation.
Dans le cadre d'une création de poste, il recrute un Chargé Qualité & Amélioration Continue H/F, en CDI, à Feurs.
?
Un poste transverse et terrain, offrant une vision globale de l'organisation industrielle.
Une forte proximité avec la production et les équipes.
?
? Rattaché(e) au pôle Qualité, vous contribuez activement au déploiement de la culture qualité et amélioration continue au sein des processus industriels :
AMELIORATION CONTINUE :
- Identifier et limiter les gaspillages (coûts de non?qualité, délais, flux, organisation).
- Analyser les processus avec méthode afin de détecter des axes d'amélioration,
- Piloter ou coordonner des essais terrain liés à des évolutions d'activité
- Définir des plans d'actions dont vous mesurez l'efficacité.
QUALITE :
- Référent(e) qualité de plusieurs processus, vous accompagnez les managers dans la structuration des démarches qualité, la rédaction des standards et l'analyse des indicateurs.
- Vous contribuez à la priorisation des projets, à leur déploiement et participez aux points de pilotage, avec une présence terrain régulière.
- Relations clients / fournisseurs : traitement des demandes clients et fournisseurs en lien avec les équipes commerciales et achats / études de faisabilité intégrant les critères QHSE / pilotage de la mise en œuvre des décisions.
- Certifications & audits : suivi des certifications et des audits qualité
?Conditions et avantages :
- CDI basé à Feurs
- Statut : Technicien
- Salaire fixe 2467€ brut / mois sur 13 mois
- + Prime intéressement et participation équivalent à 1 mois de salaires supplémentaire
- + Prime PPV pouvant atteindre 1800€ brut supplémentaire
- Tickets restaurant
- Horaires en journée, en alternant une semaine de 38h puis une semaine de 32h. Les lundis ne sont pas travaillés.
Pré?requis indispensables pour postuler :
- Formation Bac +3 à Bac +5 en agroalimentaire, biologie, qualité ou techniques de laboratoire
- Expérience significative en qualité dans un environnement industriel agroalimentaire
- Bonne connaissance des processus de fabrication et des produits
- Maîtrise de l'anglais professionnel (écrit et oral)
- À l'aise avec les outils informatiques (ERP ? SAP idéalement, outils bureautiques)
Compétences & qualités clés
- Solides compétences en amélioration continue et pilotage de projets
- Capacité à travailler en transversal et à convaincre sans lien hiérarchique
- Organisation, méthode et esprit d'analyse
- Curiosité, sens du détail et esprit d'équipe
- Excellentes qualités relationnelles et de communication
Ce poste s'adresse à un profil souhaitant monter en expertise, gagner en autonomie et évoluer dans un environnement exigeant et structurant.
Adressez-nous votre candidature dès maintenant pour échanger sur cette opportunité.
Coraline
Dans le cadre d'une création de poste, il recrute un Chargé Qualité & Amélioration Continue H/F, en CDI, à Feurs.
?
Un poste transverse et terrain, offrant une vision globale de l'organisation industrielle.
Une forte proximité avec la production et les équipes.
?
? Rattaché(e) au pôle Qualité, vous contribuez activement au déploiement de la culture qualité et amélioration continue au sein des processus industriels :
AMELIORATION CONTINUE :
- Identifier et limiter les gaspillages (coûts de non?qualité, délais, flux, organisation).
- Analyser les processus avec méthode afin de détecter des axes d'amélioration,
- Piloter ou coordonner des essais terrain liés à des évolutions d'activité
- Définir des plans d'actions dont vous mesurez l'efficacité.
QUALITE :
- Référent(e) qualité de plusieurs processus, vous accompagnez les managers dans la structuration des démarches qualité, la rédaction des standards et l'analyse des indicateurs.
- Vous contribuez à la priorisation des projets, à leur déploiement et participez aux points de pilotage, avec une présence terrain régulière.
- Relations clients / fournisseurs : traitement des demandes clients et fournisseurs en lien avec les équipes commerciales et achats / études de faisabilité intégrant les critères QHSE / pilotage de la mise en œuvre des décisions.
- Certifications & audits : suivi des certifications et des audits qualité
?Conditions et avantages :
- CDI basé à Feurs
- Statut : Technicien
- Salaire fixe 2467€ brut / mois sur 13 mois
- + Prime intéressement et participation équivalent à 1 mois de salaires supplémentaire
- + Prime PPV pouvant atteindre 1800€ brut supplémentaire
- Tickets restaurant
- Horaires en journée, en alternant une semaine de 38h puis une semaine de 32h. Les lundis ne sont pas travaillés.
Pré?requis indispensables pour postuler :
- Formation Bac +3 à Bac +5 en agroalimentaire, biologie, qualité ou techniques de laboratoire
- Expérience significative en qualité dans un environnement industriel agroalimentaire
- Bonne connaissance des processus de fabrication et des produits
- Maîtrise de l'anglais professionnel (écrit et oral)
- À l'aise avec les outils informatiques (ERP ? SAP idéalement, outils bureautiques)
Compétences & qualités clés
- Solides compétences en amélioration continue et pilotage de projets
- Capacité à travailler en transversal et à convaincre sans lien hiérarchique
- Organisation, méthode et esprit d'analyse
- Curiosité, sens du détail et esprit d'équipe
- Excellentes qualités relationnelles et de communication
Ce poste s'adresse à un profil souhaitant monter en expertise, gagner en autonomie et évoluer dans un environnement exigeant et structurant.
Adressez-nous votre candidature dès maintenant pour échanger sur cette opportunité.
Coraline
Date de début : 24/05/2026
Salaire et avantages
32 000 à 35 000 € par an
Référence : 1101412852

