Chef-fe de projet AMOA - H/F - CDIBABYMOOV

Avant de nous intéresser à vous, nous allons vous parler un peu de nous ! Né en 1997 du pari fou de trois étudiants (plus de 20 ans déjà !), notre groupe est devenu un leader européen de la puériculture grâce à une politique forte d’innovation permettant d’afficher une croissance remarquée, notamment à l’international.

Notre process innovation unique « Live Open Innovation »  place l’usage au cœur du développement produit, et implique les jeunes parents dès la phase de conception, pour proposer des produits à forte valeur technologique, souvent primés.

Notre groupe, c’est aussi :

• Des marques fortes, « made in Auvergne », créées et toujours basées à Clermont-Ferrand
• Des femmes et des hommes passionnés qui développent ces marques aux quatre coins du monde
• Des valeurs d’entreprise basées sur l’ouverture, l’enthousiasme, la proximité et l’humanisme.

https://www.babymoov.com

Rejoignez Babymoov Group, acteur innovant de la puériculture, engagé pour des solutions durables et connectées. En plein développement, nous cherchons un(e) chef de projet AMOA pour renforcer notre équipe IT à Clermont-Ferrand. Environnement stimulant, projets variés (ERP, BI, IA, e-commerce), équipe bienveillante et passionnée !

Au sein du pôle IT vous serez rattaché(e) au Responsable IT, vous serez en charge des missions
suivantes :

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers dans un contexte ERP (Microsoft Business Central), IA, e-commerce et BI, orchestré par un ETL.
• Cadrer les projets et accompagner les équipes métiers tout au long du cycle de vie projet.
• Être l’interface entre les utilisateurs, l’équipe IT interne et les prestataires externes.
• Suivre la planification, les jalons, les livrables, les tests et les formations.
• Piloter la phase de clôture projet (ROI, post-mortem, indicateurs, documentation).

Compétences techniques indispensables :

• Très bonne connaissance des ERP (Business Central est un plus).
• Maîtrise des flux logistiques, financiers et des processus retail.
• Bon niveau sur les outils BI et reporting (Power BI apprécié).
• Maîtrise d’Excel / Office 365, appétence pour les outils numériques.

Savoir-être & soft skills :

• Autonomie, rigueur et excellent relationnel.
• Esprit analytique, orienté solutions et résultats.
• Capacité à vulgariser des sujets techniques pour les métiers.

Langues :

• Anglais courant impératif (contexte international du groupe).

Formation & expérience :

• Bac +3/5 en informatique ou systèmes d’information.
• 3 à 5 ans d’expérience minimum en AMOA, idéalement dans le retail, e-commerce ou le conseil.