Chef de projet / Développeur SCADA F/HAPEC

Votre 1er projet :

Vous accompagnerez notre client spécialisé dans l'industrie, situé près d'Annecy.

Sous la responsabilité du chef de pôle, vous interviendrez sur plusieurs projets mobilisant entre 1 et 3 personnes, avec une double casquette : pilotage de projet (20%) et développement SCADA (80%), votre cœur de métier.

Vos missions :

En tant que chef de projet (20%) :

• Assurer le reporting auprès du chef de pôle ou du service.
• Suivre l'avancement technique du projet : découpage par tâches, suivi d'avancement, estimation des restes à faire.
• Participer aux réunions techniques et aux points d'avancement client.
• Contribuer à la mise au point des programmes SCADA lors des phases de mise en service et de recette site.
• Réaliser les estimations budgétaires des travaux supplémentaires et la planification associée.

En tant que développeur SCADA (80%) :

• Rédiger les spécifications fonctionnelles SCADA, selon les standards du client.
• Développer les programmes SCADA, idéalement sous Ignition, en assurant leur qualité et leur robustesse.
• Rédiger les cahiers de recette plateforme et site.
• Participer activement aux recettes plateforme et à la mise en service sur site.
• Maintenir et optimiser les solutions SCADA existantes.

Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n'est pas fini !

AVEZ-VOUS LE PROFIL IDEAL ?

Vous êtes arrivé jusqu'ici ? C'est que l'offre doit vous plaire ! Alors si vous vous sentez l'âme d'un ambassadeur OTTEO, rien de plus simple !

Il vous suffit d'avoir :

• Une expérience de 7 ans min dans le domaine
• Une expertise solide sur SCADA, développement automatisme TIA Portal.
• Une expérience en GTC multitechnique (automatisme, vidéo, réseau…) est un plus.
• Une rigueur dans le reporting et le suivi par tâche, avec une bonne capacité de rédaction (rapports hebdomadaires).
• Le respect des standards documentaires et de programmation en vigueur.

OTTEO ?

C'est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu'OTTEO c'est :

• « Une PME d'une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l'ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
• « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l'écoute quand vous en aurez besoin !
• « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
• « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l'avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !