Chef de projet déploiement (H/F)France Travail

Définition
Le chef de projet déploiement est rattaché au Pôle Déploiement dans l'équipe Projets.
Le chef de projet déploiement assure un suivi transverse des différentes étapes de déploiement, à partir de la signature de la commande et jusqu'à 3 mois après la mise en production de chacun des progiciels concernés par la commande.
Il sera le garant de la bonne progression du projet dans le respect du triptyque Coût / Qualité / Délais.
Missions
Gestion des coûts
- S'assurer que l'ensemble des prestations nécessaires au déploiement pointent vers une ligne figurant à un bon de commande (initial ou complémentaire).
- Aviser le cas échéant, l'ingénieur-commerciale des éventuels besoins complémentaires du projet.
Respect des délais
- Assurer le cadencement des prestations figurant à la commande (plan de déploiement) ainsi que les ajustements si nécessaires et de la bonne réalisation des prestations.
- Garantir le respect de ses jalons stratégiques et de ses livrables associés (Procès-verbaux de validation),
- Maintenir le cap de mise en production convenu avec le client en phase de conception (validation du CR d'analyse) et prévenir les risques de glissement.
Garantir la qualité
- S'assurer que les engagements de CEGI, au regard des fonctionnalités de ses progiciels, soient conformes à ce qui a été acté en phase de cadrage et validé en analyse.
- Assurer la coordination du projet, notamment par la mise en place de sa comitologie (Comités de pilotage et de Suivi à l'interne comme à l'externe).
- Centraliser les difficultés et participe à l'élaboration et au pilotage du plan d'actions. Il en pilote l'escalade le cas échéant.
Compétences & Savoir-Etre
Compétences
- Maîtrise de la méthodologie Projet et de ses outils (matrice des risques, RACI, RIDA...)
- Animation de réunion (comitologie)
- Culture du secteur et du métier
- Vernis fonctionnel et technique de l'offre CEGI.
Savoir-être
- Autonomie
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Rigueur
- Adaptabilité
Formation & Expérience
- Formation de niveau Bac + 3 à 5 en gestion de projets avec appétence pour l'informatique
- Certification professionnelle : management de projets informatiques (AGILE, cycle en V, ITIL, PMI, Prince 2), méthodologie Scrum, ingénierie digitale, etc. serait un plus.
- Une première expérience dans le cadre d'un stage ou d'une alternance en gestion de projets idéalement dans le même domaine d'activité.
Autres
Statut : Cadre
Spécificité : Quelques déplacements sont à prévoir
Lieu d'affectation : Ce poste est basé à Clermont-Ferrand
Salaire fixe + prime annuelle
Participation
Charte télétravail
Tickets restaurant
CSE
Forfait Famille Prévoyance Frais de santé (pas de surcoût pour les ayants droits)
Accès au 1% logement

Annuel de 31000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
CSE
Titres restaurant / Prime de panier