CHEF DE PROJETS ERP QUALITELABORATOIRES THEA

Théa : Premier groupe pharmaceutique européen indépendant en ophtalmologie

 

Les Laboratoires Théa ont été créés en 1994 à partir d’une start-up de Recherche et Développement, par Henri CHIBRET. Depuis 2008, Théa est présidé par Jean-Frédéric CHIBRET, Henri CHIBRET, demeurant à la tête de la Holding Théa.

 

Théa se veut être une entreprise indépendante, agile, en permanence tournée vers l'innovation. Les Laboratoires Théa sont, depuis leur création, en croissance permanente. Le chiffre d’affaires s’est élevé à 603 millions d’euros en 2020. 

 

Tournés vers l'international, au cœur d’un réseau qui regroupe une trentaine de filiales et près de 1500 collaborateurs dans le monde, nous revendiquons tout de même nos racines auvergnates. Notre siège social est basé à Clermont Ferrand et regroupe près de 500 collaborateurs.

 

https://www.laboratoires-thea.com/ 

On pourrait commencer par vous donner des chiffres, vous présenter nos valeurs ou notre ambition, même vous raconter l'extraordinaire histoire familiale qui a permis à Théa d'être aujourd'hui le premier laboratoire indépendant en Europe spécialisé dans l'ophtalmologie. On aurait beaucoup à vous raconter, mais gardons ça pour notre rencontre !

En rejoignant l'équipe de Loïc, Responsable Qualité Conformité et Transformation, vous intervenez en tant que Chef de projets ERP Qualité dans un contexte de transformation et d'harmonisation des processus liée à la mise en place d'un nouvel ERP.

En collaboration avec Nathalie, Chef de projets Qualité, vos missions principales seront les suivantes :

Vous contribuez la mise en œuvre des processus qualité dans le nouvel ERP :

Vous conduisez et animez des groupes de travail pour la conception et le paramétrage du nouvel ERP sur les processus qualité identifiés

Vous participez au recueil, à l'analyse et à la formalisation des besoins qualité

Vous traduisez les exigences et requis qualité en processus opérationnels intégrables dans l'ERP

Vous vérifiez la bonne prise en compte des exigences qualité dans l'outil et sécurisez leur déploiement

Vous challengez les solutions proposées par les intégrateurs afin d'optimiser et de standardiser les processus et alertez en cas d'écart.

Vous assurez la cohérence des paramétrages de l'ERP avec les standards et référentiels qualité du Groupe

Vous contribuez à la rédaction des procédures, modes opératoires et supports de formation liés à l'ERP

Vous mettez à jour l'outil de suivi du programme.

Ce CDD est à pourvoir dès le mois de février, pour une durée de 18 mois.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de projets, dans un environnement qualité et de déploiement d'ERP.

Vous avez une solide compréhension des processus qualité et des enjeux de conformité au sein d'organisations industrielles ou de services

Vous avez déjà participé à un programme de transformation ou de mise en œuvre d'outils informatiques (ERP, outils qualité, systèmes de gestion documentaire…)

Vous êtes à l'aise dans l'analyse des besoins métiers et savez les traduire en exigences fonctionnelles claires

Vous savez challenger des interlocuteurs internes et externes avec pragmatisme et esprit critique

Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'un bon sens de l'organisation

Vous avez de fortes capacités d'animation de groupes de travail et de coordination transverse

Vous êtes autonome, force de proposition et capable d'évoluer dans un environnement en transformation

Ce poste évoluant dans un contexte international, vous maitrisez l'anglais écrit et oral.

Votre rémunération : Partie fixe sur 13 mois + bonus + participation + intéressement

Vous bénéficiez aussi d'avantages comme :

• Une carte tickets restaurant
• Des Chèques Emplois Services Universels pour financer des prestations de services à la personne (garde d'enfant, ménage, travaux, etc.)
• 6 jours de télétravail par mois
• Un accompagnement à la mobilité personnalisé en cas de déménagement

Et également :

• Un séminaire d'intégration collectif
• Des rencontres individuelles et collectives avec les membres de la Direction.
• Un plan de formation individualisé
• Un suivi de carrière régulier et personnalisé avec de nombreuses opportunités professionnelles en interne.
• De nombreux évènements internes
• La possibilité de partir en mission humanitaire via la Fondation Théa.

Un dernier mot pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Les Laboratoires Théa valorisent la diversité et l'inclusion, et s'engagent pour l'égalité des chances : l'ensemble des candidatures est analysé avec la même attention.