Chef de Projet Sénior (IT)Free-Work
Annecy (74)Indépendant / Franchisé
Il y a 7 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet IT (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Compétences :
- Infrastructures
- Middleware
Lieux :
- Annecy (74)
Conditions :
- Indépendant / Franchisé
- Temps Plein
Description du poste
Contexte :
Tâches :
Pilotage du portefeuille de projets techniques de CA-GIP : Sécuriser la gouvernance projet et la prise de décision.
• Assurer le pilotage de bout en bout de projets techniques.
• Garantir la tenue des engagements (coûts, délais, impacts, charges, qualité).
• Faciliter la coordination entre les différentes parties prenantes (IT, métiers, infra, fournisseurs, clients : squad/tribus ou Caisses Régionales).
Attendu :
Pilotage global de projets techniques :
o Co-construction et coanimation avec CA-GIP de la roadmap et du plan projets techniques
o Planification, suivi des jalons et gestion des risques auprès de CA-GIP
o Coordination des équipes contributrices internes et externes.
• Suivi budgétaire :
o Suivi des coûts, prévisions à terminaison, alertes et arbitrages.
o Contribution aux exercices budgétaires et aux revues financières.
• Challenge de la charge et des engagements :
o Analyse et validation des charges prévisionnelles sur les notes de cadrage.
o Capacité à challenger les estimations/impacts et à proposer des scénarios d'arbitrage.
o Communication en amont des engagements aux parties prenantes.
• Reporting et tableaux de bord :
o Construction, consolidation et maintien de tableaux de bord projets.
o Production de supports de pilotage, synthétiques et adaptés aux différents niveaux de gouvernance.
• Gouvernance et animation :
o Animation d'ateliers de travail, comités projets et comités de pilotage.
o Préparation des supports, comptes rendus et plans d'actions associés.
• Communication et coordination :
o Capacité à communiquer avec des interlocuteurs de tous niveaux (équipes opérationnelles, management, directions).
o Posture de facilitateur, orientée solutions et alignement des parties prenantes.
Compétences Techniques :
• Bonne compréhension des environnements IT : Infrastructures, systèmes, middleware et interactions applicatives.
• Capacité à dialoguer avec des experts techniques et à comprendre les enjeux sous-jacents (sans être expert technique)
Expérience de 10 ans minimum en gestion de projets IT / techniques.
• Maîtrise des fondamentaux du pilotage projet : Budget, charges, planning, risques, dépendances.
• Capacité avérée à structurer et consolider des reporting complexes.
• Très bonnes compétences de communication écrite et orale.
• Aisance dans l'animation de collectifs et la conduite de réunions de gouvernance.
Compétences Humaines :
• Rigueur, sens de l'organisation, travail en équipe et fiabilité.
• Esprit d'analyse et capacité de synthèse.
• Posture proactive, assertive et orientée résultats.
• Capacité à s'adapter à un environnement exigeant et matriciel.
Tâches :
Pilotage du portefeuille de projets techniques de CA-GIP : Sécuriser la gouvernance projet et la prise de décision.
• Assurer le pilotage de bout en bout de projets techniques.
• Garantir la tenue des engagements (coûts, délais, impacts, charges, qualité).
• Faciliter la coordination entre les différentes parties prenantes (IT, métiers, infra, fournisseurs, clients : squad/tribus ou Caisses Régionales).
Attendu :
Pilotage global de projets techniques :
o Co-construction et coanimation avec CA-GIP de la roadmap et du plan projets techniques
o Planification, suivi des jalons et gestion des risques auprès de CA-GIP
o Coordination des équipes contributrices internes et externes.
• Suivi budgétaire :
o Suivi des coûts, prévisions à terminaison, alertes et arbitrages.
o Contribution aux exercices budgétaires et aux revues financières.
• Challenge de la charge et des engagements :
o Analyse et validation des charges prévisionnelles sur les notes de cadrage.
o Capacité à challenger les estimations/impacts et à proposer des scénarios d'arbitrage.
o Communication en amont des engagements aux parties prenantes.
• Reporting et tableaux de bord :
o Construction, consolidation et maintien de tableaux de bord projets.
o Production de supports de pilotage, synthétiques et adaptés aux différents niveaux de gouvernance.
• Gouvernance et animation :
o Animation d'ateliers de travail, comités projets et comités de pilotage.
o Préparation des supports, comptes rendus et plans d'actions associés.
• Communication et coordination :
o Capacité à communiquer avec des interlocuteurs de tous niveaux (équipes opérationnelles, management, directions).
o Posture de facilitateur, orientée solutions et alignement des parties prenantes.
Compétences Techniques :
• Bonne compréhension des environnements IT : Infrastructures, systèmes, middleware et interactions applicatives.
• Capacité à dialoguer avec des experts techniques et à comprendre les enjeux sous-jacents (sans être expert technique)
Expérience de 10 ans minimum en gestion de projets IT / techniques.
• Maîtrise des fondamentaux du pilotage projet : Budget, charges, planning, risques, dépendances.
• Capacité avérée à structurer et consolider des reporting complexes.
• Très bonnes compétences de communication écrite et orale.
• Aisance dans l'animation de collectifs et la conduite de réunions de gouvernance.
Compétences Humaines :
• Rigueur, sens de l'organisation, travail en équipe et fiabilité.
• Esprit d'analyse et capacité de synthèse.
• Posture proactive, assertive et orientée résultats.
• Capacité à s'adapter à un environnement exigeant et matriciel.
Référence : 593196