RESPONSABLE DU SERVICE VOIRIE - ADJOINT DST (H/F)France Travail

Dans le cadre d'un remplacement, la commune de Taninges recrute un/une responsable du service voirie pour une durée de 1 an renouvelable

L'employeur :
Commune touristique de 5 300 habitants (population DGF), en cours de sur-classement, la Ville de Taninges est en plein essor, notamment grâce à sa situation géographique et à sa station de ski Praz-de-Lys- Sommand.

Intitulé du poste : Chef de service (catégorie C ou B). Poste ouvert aux contractuels.

Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous serez chargé des missions suivantes :

Descriptif des missions :
- Encadrer les agents du service technique et veiller à la programmation (planning) et à la bonne exécution des travaux réalisés en régie : fauchage, réparations, signalisations verticales et horizontales, service hivernal, gestion du réseau des eaux pluviales, travaux de maçonnerie et réseaux, entretien du mobilier urbain, entretien des voies communales et de leurs abords ;
- Organiser, encadrer et assurer la viabilité hivernale ;
- Anticiper, préparer et assurer la planification et le suivi de chantier relatifs aux travaux neufs des enduits superficiels de chaussée confiés à des entreprises extérieures par marchés publics.
- Assurer le suivi et le contrôle des interventions extérieures sur les voies communales ;
- Gérer le parc véhicules, matériel et les matériaux ;
- Définir les besoins et programmer les interventions,
- Gérer avec les associations les prêts de matériels liés aux manifestations

Compétences requises :

- Expérience solide dans le domaine du management d'équipe (capacité d'apaisement et prise de recul, .) ;
- Expérience terrain dans le domaine de la voirie, des travaux publics, assainissement et réseaux divers ;
- Maîtrise des logiciels bureautiques et, idéalement, du logiciel INFOTECH ;
- Capacité d'anticipation et rigueur en matière de planifications (préparation des chantiers,.) ;
- Bonne qualité relationnelle ;
- Capacité à savoir rendre compte de son activité ;
- Sensibilité aux questions d'hygiène, de sécurité et de développement durable ;

Divers :

- Contact régulier avec les élus du territoire et la CCMG notamment pour les travaux en réseaux ;
- Déplacements fréquents sur les différents sites de la collectivité ou à l'extérieur ;
- Travail au bureau et sur le terrain ;
- Titulaire du permis B obligatoire ;
- Permis C et C1 souhaités ;
- CACES tracteur, mini-pelle, chargeur et grus auxiliaire appréciés.
- Période de tuilage avec le responsable actuel (départ en retraite)

Rémunération :
Rémunération statutaire, indemnité de résidence, possibilité d'adhérer au CNAS via l'amicale du personnel (réduction entrée cinéma, chèques vacances, .), tickets restaurant, participation employeur prévoyance, CIA, prime de fin d'année (après 1 an d'ancienneté), aides au logement, .

Primes
Titres restaurant / Prime de panier