Chef de service H/FApprentis d'Auteuil

Fondation catholique reconnue d’utilité publique depuis 1929, acteur engagé de la prévention et de la protection de l’enfance, Apprentis d’Auteuil développe en France et à l’international des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour redonner à plus de 30 000 jeunes et 6 000 familles fragilisés qu'elle accompagne en France, ce qui leur manque le plus : la confiance.
Avec nos partenaires à l'international, nous prenons en charge 15 000 jeunes et familles dans plus de 31 pays du monde.

En tant qu’acteur de terrain depuis plus de 150 ans, Apprentis d’Auteuil se doit de sensibiliser le plus grand nombre - pouvoirs publics, entreprises, société civile - à son action, à ce que vivent les jeunes en difficulté pour contribuer à faire évoluer le regard porté sur eux. Pour que les jeunes retrouvent leur place dans la société et réussissent leur vie, nous devons leur faire confiance.

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Nous recherchons pour le Pôle Habitat de l'établissement Saint Bruno un(e) Chef(fe) de Service Educatif.

Quelles sont vos missions ?

En qualité de Chef(fe) de Service au sein de notre établissement, vous serez sous la responsabilité du Responsable d'Etablissement. Vos missions principales seront les suivantes :

Suivi de l'activité éducative (entre 90 et 100 jeunes/an)

En lien avec une augmentation du public majeur sortants d'ASE et de situations multi-problématiques de jeunes : vous soutenez les équipes et participez aux arbitrages si nécessaire. Vous animez les entretiens de cadrage avec les résidents. Vous planifiez et animez les synthèses de parcours.

Vous êtes en charge de la relecture et de la correction des rapports sociaux (CJM-AME, rapports préfecture, signalement et information préoccupantes). Vous assurez les pré-admissions et admissions avec les équipes pour le Pôle Habitat et vous êtes garant du projet personnalisé de chaque jeune.

Management de l'équipe du Pôle Habitat :

Vous managez l'équipe pluridisciplinaire du Pôle Habitat de l'établissement. Vous animez les réunions d'équipe. Vous êtes en charge de la planification de l'équipe en lien avec les process et la convention d'entreprise.

Vous assurez la coordination et le suivi des outils internes.

Vous participez à la démarche qualité.

Réseau et Partenariat :

Vous assurez le lien avec les services ASE de la Métropole de Lyon et du Département du Rhône, le service MVS SIAO de la Métropole de Lyon.

Vous animez la commission Habitat avec les partenaires internes et externes.

Suivi et développement de projets

Vous participez au développement de projets activité en lien avec le Responsable de l'Etablissement. Vous participez aux projets Fondations Abritées du Pôle Habitat. En lien avec la Direction de l'établissement et le Responsable de l'Animation Pastorale, vous participez activement au déploiement de Projet Educatif et Pastoral de la Fondation.

Quel est le profil recherché ?

CAFERIUS ou Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) avec une expérience significative (5 ans minimum) dans le domaine de la protection de l'enfance

Vous avez un excellent relationnel, le sens de l'engagement et de l'éthique. Vous avez des capacités d'écoute et d'adaptation certaines ;

Vous avez des capacités à appréhender et résoudre les situations conflictuelles, à prendre de la hauteur, du recul, à avoir une analyse éclairée ;

Vous faites preuve d'initiative, d'organisation et de rigueur.

Vous maîtrisez des logiciels bureautiques de base

Permis B indispensable (vous participez aux astreintes de l'établissement)

Quels bénéfices pour vous ?

• La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle !
• Vous bénéficiez d'une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d'évolution !
• Ne soyez plus jamais seuls ! Vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire engagée pour accompagner le jeune/famille dans toute ses dimensions !

Informations complémentaires :

Contrat : CDI

• Temps de travail : Temps partiel 80% (forfait jour réduit) avec le rythme suivant :
  • Semaine 1 : du lundi au jeudi
  • Semaine 2 : lundi, mardi, jeudi, vendredi
• Lieu : Vaulx en Velin
• Prise de poste : début 2026