Critères de l'offre
Métiers :
- Chef des ventes (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Saint-Priest (69)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Rattaché au Directeur de l'Agence de Lyon Saint Priest, vous serez responsable de la performance commerciale pour l'équipe commerciale itinérante composée de 6 collaborateurs.
Vos missions seront :
En cohérence avec les stratégies marketing et commerciale de DMBP, contribuer à la définition et au déploiement la stratégie commerciale et de conquête clients avec le Directeur d'Agence en analysant les évolutions, les tendances et les attentes du marché
Animer, accompagner et challenger une équipe de commerciaux
Participer activement à leur formation au quotidien.
Proposer et déterminer des plans d'action correctifs lors des points hebdomadaires
Etre garant de la politique tarifaire, produits et services
Piloter le suivi des résultats et des budgets (notamment sur le CRM : C4C)
Organiser et animer des réunions commerciales
Gérer le développement du portefeuille grands comptes et des marchés publics
Ce poste est-il fait pour vous ?
Profil
Qui êtes-vous ?
De formation Bac+2 minimum, technique ou commercial, avec au minimum 5 ans d'expériences significatives sur la même fonction.
Organisé, rigoureux, doté d'un excellent relationnel, vous êtes passionné par le pilotage commercial et la soif de transmettre tes compétences en méthodes et techniques de ventes !
Rattaché au Directeur de l'Agence de Lyon Saint Priest, vous serez responsable de la performance commerciale pour l'équipe commerciale itinérante composée de 6 collaborateurs.
Vos missions seront :
En cohérence avec les stratégies marketing et commerciale de DMBP, contribuer à la définition et au déploiement la stratégie commerciale et de conquête clients avec le Directeur d'Agence en analysant les évolutions, les tendances et les attentes du marché
Animer, accompagner et challenger une équipe de commerciaux
Participer activement à leur formation au quotidien.
Proposer et déterminer des plans d'action correctifs lors des points hebdomadaires
Etre garant de la politique tarifaire, produits et services
Piloter le suivi des résultats et des budgets (notamment sur le CRM : C4C)
Organiser et animer des réunions commerciales
Gérer le développement du portefeuille grands comptes et des marchés publics
Ce poste est-il fait pour vous ?
Profil
Qui êtes-vous ?
De formation Bac+2 minimum, technique ou commercial, avec au minimum 5 ans d'expériences significatives sur la même fonction.
Organisé, rigoureux, doté d'un excellent relationnel, vous êtes passionné par le pilotage commercial et la soif de transmettre tes compétences en méthodes et techniques de ventes !
Salaire et avantages
Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 201LTND

