Chief of Officer , F/HAPEC

LES MISSIONS :

En véritable bras droit du dirigeant et business partner, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise.

Vos missions couvriront notamment :

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• Assister le dirigeant dans ses activités stratégiques, de pilotage et d'organisation.
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• Suivre le portefeuille d'investissements en dette privée.
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• Structurer et rédiger les information memorandums des dossiers de dette privée.
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• Assurer une veille active sur les opportunités de marché et contribuer au développement de nouveaux projets.
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• Contribuer aux projets liés à la conformité réglementaire.
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• Déployer des outils de suivi de l'activité, optimiser les processus internes et accompagner l'implémentation de solutions IA.
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• Suivre les participations minoritaires et activités de diversification.
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(Liste non exhaustive)

PROFIL RECHERCHE :

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• Expérience minimum 5 ans en fonds d'investissement, société de gestion, conseil financier ou M&A.
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• Excellente compréhension des mécanismes financiers, idéalement avec appétence pour l'immobilier.
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• Capacité à rédiger et présenter des analyses claires - excellente communication écrite et orale.
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• Esprit d'initiative, capacité à être force de proposition et à faire naître des opportunités
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• Fiabilité, discrétion, autonomie et sens de l'organisation.
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• Force de proposition, capacité à générer des opportunités et à initier des projets.
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• Anglais courant.
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Vous connaissez un(e) Chief of Officer talentueux(se) prêt(e) à relever de nouveaux défis ?

COOPTEZ-LE (LA) !!!

Rémunération : selon profil et expérience.
Poste : CDI - statut cadre.
Localisation : Annecy (74).

COOP-TIME recherche pour son client , une société indépendante innovante en solutions de dette privée, son/sa futur(e) Chief of Officer (H/F), basé à Annecy,

Pourquoi les rejoindre ?

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• Rejoignez une structure agile et ambitieuse, positionnée sur des solutions de financement innovantespour les opérateurs immobiliers.
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• Participez directement à la stratégie de structuration, diversification et croissance des activités.
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• Devenez le bras droit du dirigeant, dans un rôle central mêlant vision stratégique, exécution et transformation.
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• Intégrez une entreprise en développement, avec une forte exposition décisionnelleet un impact direct sur l'évolution du modèle.
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