Critères de l'offre
Métiers :
- Collaborateur comptable (H/F)
Lieux :
- Seyssinet-Pariset (38)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Au sein de la holding de la société, le service comptabilité intervient en support des agences du groupe STEP UP.
Rattaché(e) au Directeur Finance & Support et au sein d'une équipe à taille humaine, vous agissez sur un périmètre complet mêlant comptabilité, fiscalité et social.
Un poste transverse, idéal pour monter en compétences et gagner en autonomie !
Vos missions :
Comptabilité
Gestion de la comptabilité fournisseurs (saisie, règlements, suivi)
Facturation clients et suivi des encaissements
Gestion des litiges et relances clients
Saisie bancaire et rapprochements
Lettrage, révision des comptes
Participation aux arrêtés de compte trimestriels (cut-off)
Révision des bilans en fin d'exercice
Fiscalité
Déclarations fiscales courantes (TVA…)
Déclarations IS, CVAE…
Social (en lien avec un prestataire)
Suivi administratif du personnel (entrées / sorties, contrats, avenants)
Collecte, saisie et contrôle des variables de paie
Suivi des absences (maladie, AT…)
Vérification des soldes de tout compte
Gestion des avantages (type Swile)
Ce que vous allez trouver ici :
Un poste polyvalent et évolutif
Une équipe à taille humaine (3 personnes)
Des outils modernes : Pennylane, BoondManager, SILAE
Une formation et accompagnement à la prise de poste
Rattaché(e) au Directeur Finance & Support et au sein d'une équipe à taille humaine, vous agissez sur un périmètre complet mêlant comptabilité, fiscalité et social.
Un poste transverse, idéal pour monter en compétences et gagner en autonomie !
Vos missions :
Comptabilité
Gestion de la comptabilité fournisseurs (saisie, règlements, suivi)
Facturation clients et suivi des encaissements
Gestion des litiges et relances clients
Saisie bancaire et rapprochements
Lettrage, révision des comptes
Participation aux arrêtés de compte trimestriels (cut-off)
Révision des bilans en fin d'exercice
Fiscalité
Déclarations fiscales courantes (TVA…)
Déclarations IS, CVAE…
Social (en lien avec un prestataire)
Suivi administratif du personnel (entrées / sorties, contrats, avenants)
Collecte, saisie et contrôle des variables de paie
Suivi des absences (maladie, AT…)
Vérification des soldes de tout compte
Gestion des avantages (type Swile)
Ce que vous allez trouver ici :
Un poste polyvalent et évolutif
Une équipe à taille humaine (3 personnes)
Des outils modernes : Pennylane, BoondManager, SILAE
Une formation et accompagnement à la prise de poste
Référence : 2541632

