Responsable d'affaires infrastructures de transportDirect Emploi

Rattaché(e) au Chef d'entreprise, vous pilotez un portefeuille d'affaires en totale autonomie, tant sur les aspects commerciaux, techniques, financiers que managériaux et vous avez pour missions principales : 1) Développement commercial - Identifier de nouvelles opportunités et développer votre portefeuille clients - Comprendre les besoins et proposer des solutions techniques adaptées - Répondre aux appels d'offres et construire des propositions compétitives - Entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs 2) Pilotage des affaires - Gérer vos projets de A à Z, de l'étude à la mise en service - Travailler en lien avec les équipes techniques pour garantir la faisabilité - Coordonner les équipes internes et les partenaires externes - Assurer le suivi contractuel auprès des clients et partenaires - Veiller au respect des délais, de la qualité et des engagements 3) Suivi financier - Piloter les budgets et garantir la rentabilité de vos opérations - Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier 4) Management - Encadrer et accompagner vos équipes projets - Participer au recrutement et à la montée en compétences des collaborateurs - Garantir un environnement de travail sécurisé Processus de recrutement : - un entretien avec Fed si l'on ne se connait pas - un entretien avec la RRH - un entretien avec le Chef d'entreprise et directeur régional puis un retour pour une prise de poste dès que possible De profil type formation supérieure en génie électrique ou automatisme, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion d'affaires dans un environnement technique. Vous disposez de solides compétences en : gestion de projet systèmes techniques (courants forts/faibles, automatisme, supervision) développement commercial et négociation Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre autonomie et votre capacité à évoluer dans un environnement multi-technique. Environnement technique stimulant et innovant Autonomie et responsabilités Équipe dynamique et impliquée Rémunération entre 48 et 60K annuel brut Package attractif : 13e mois, primes (vacances, objectifs), intéressement, participation Véhicule de fonction Épargne salariale et retraite groupe Avantages CSE et mutuelle