Chargé du développement commercial chez Provence Nettoyage IndustrielProvence Nettoyage Industriel

À propos de nous Provence Nettoyage Industriel – Votre partenaire propreté & performance Depuis plus de 25 ans, Provence Nettoyage Industriel et l’enseigne La Portoise accompagne les collectivités, établissements publics et entreprises privées dans la gestion de leurs espaces professionnels. Basée à Portes-lès-Valence, notre société s’impose comme un acteur local incontournable du nettoyage tertiaire, de l’entretien technique et des services industriels. Ce que nous vous apportons : Des interventions sur mesure : nettoyage régulier, ponctuel ou post chantier Une équipe réactive et formée : agents qualifiés, matériel professionnel Une gestion simplifiée : devis rapide, facturation directe, conformité marchés publics Une approche responsable : produits écoresponsables, respect des normes d’hygiène.

Votre mission

En tant qu’associé(e) chargé(e) du développement commercial, vous serez au cœur de notre stratégie de croissance. Vos responsabilités incluent :

• Prospection active sur un rayon de 5 à 50 km surtout le matin.
• Analyse des besoins clients et gestion des objections.
• Définition et suivi des objectifs qualitatifs et quantitatifs.
• Rendez-vous en début de journée , horaire fixes ou selon ceux proposés par les clients 
• Réalisation des devis et contrats
• Présentation des offres, négociation et conclusion des ventes.
• Suivi relationnel devis, relance et fidélisation du portefeuille clients.

Conditions proposées

1. Contrat B2b : 35h/semaine
2. Horaires : Du lundi au vendredi, entre 8h30 et 17h30.
3. Rémunération fixe brut: 2353 € + prime d'intéressement + primes sur objectif
4. Véhicule de service : Attitré au postulant 
5. Prime d'objectif : trimestriel lié à performance individuelle (CA, Ventes, Etc.) 
6. Prime d'intéressement mensuel : Résultat Attendu
7. Santé : Mutuelle et complémentaire santé

Une opportunité unique

• Provence Nettoyage Industriel – La Portoise propose plus qu’un simple emploi.
• Possibilité : devenir associé(e) en restant salarié(e) (renseignement sera donné lors du Rdv)
• Évolution vers un rôle d’actionnaire via possibilité d'un rachat de parts sociales
• Apporter de la clientèle à notre société est un apport financier valorisé en parts
• Ce projet peut devenir un levier stratégique pour le développement
• Une évolution selon l'ambition du postulant vers le titre de Gérant (e).
• Possibilité d'accompagnement progressif et conseil pour la gestion d'entreprise

Profil recherché : Esprit entrepreneurial, rigueur et ambition. Bonne connaissance du tissu économique régional. Maîtrise des concepts de propreté, hygiène et services associés. Capacité à manager, argumenter, négocier et conclure une vente. Formation souhaitée : BAC MHL, BTS MSE, TCN6.