Critères de l'offre
Métiers :
- Commercial itinérant (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Animation de réseau
- Négoce
- Fidélisation
- Développement commercial
- Portefeuille
- + 1 compétence
Lieux :
- L'Horme (42)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Nous recherchons un-e Commercial-e Itinérant pour renforcer les liens avec nos adhérents, développer notre activité et renforcer notre présence sur le terrain.
Vos missions :
Rattaché-e à la Directrice d'exploitation, vous jouerez un rôle-clé pour fédérer et faire grandir notre réseau :
- Dynamiser et fidéliser le réseau des adhérents Articôp, tout en développant et en élargissant le portefeuille actuel
- Organiser et optimiser votre planning de visites en lien avec les objectifs commerciaux
- Présenter nos produits, services et avantages coopératifs aux adhérents et prospects
- Réaliser les objectifs de marge et de chiffre d'affaires en respectant la politique tarifaire (condition permanente donnée par sa hiérarchie).
- Assurer un suivi régulier pour renforcer la relation de proximité et promouvoir nos offres
- Participer à la mise en œuvre d'actions commerciales, campagnes ou événements réseau
- Rédiger des comptes rendus de visites et des reportings réguliers à destination de l'équipe. Remonter les besoins identifiés à l'équipe achat et les éventuelles problématiques au directeur d'exploitation.
- Analyser les statistiques d'achats, identifier les leviers de performance, faire des recommandations
- Être ambassadeur-rice de l'image et des valeurs de la coopérative auprès de vos interlocuteurs
Profil recherché :
Nous recherchons une personnalité dynamique, dotée d'un excellent sens du contact, d'une écoute active et d'une forte autonomie.
- Expérience confirmée dans l'animation de réseau, le développement commercial ou la fidélisation BtoB
- Maîtrise des techniques de vente, négociation et suivi de portefeuille
- Goût pour le terrain, sens de l'organisation et autonomie dans la gestion de son activité
- À l'aise pour travailler en équipe et interagir avec des profils variés (adhérents, partenaires, services internes)
- Force de proposition, rigueur et capacité d'analyse
- Aisance rédactionnelle pour assurer le suivi et le reporting
- Permis indispensable (nombreux déplacements à prévoir)
- Aisance sur les produits du négoce bois
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique au cœur du développement de notre coopérative
- Une structure à taille humaine, engagée et en pleine dynamique d'évolution
- Une autonomie forte dans l'organisation du travail
- Package de rémunération attractif : fixe sur 13 mois + variable + voiture de fonction + prime de vacances +téléphone+ tickets restaurants
Temps plein - CDI 37 heures
Rémunération : 45 à 50 K€ annuel incluant le variable
Vos missions :
Rattaché-e à la Directrice d'exploitation, vous jouerez un rôle-clé pour fédérer et faire grandir notre réseau :
- Dynamiser et fidéliser le réseau des adhérents Articôp, tout en développant et en élargissant le portefeuille actuel
- Organiser et optimiser votre planning de visites en lien avec les objectifs commerciaux
- Présenter nos produits, services et avantages coopératifs aux adhérents et prospects
- Réaliser les objectifs de marge et de chiffre d'affaires en respectant la politique tarifaire (condition permanente donnée par sa hiérarchie).
- Assurer un suivi régulier pour renforcer la relation de proximité et promouvoir nos offres
- Participer à la mise en œuvre d'actions commerciales, campagnes ou événements réseau
- Rédiger des comptes rendus de visites et des reportings réguliers à destination de l'équipe. Remonter les besoins identifiés à l'équipe achat et les éventuelles problématiques au directeur d'exploitation.
- Analyser les statistiques d'achats, identifier les leviers de performance, faire des recommandations
- Être ambassadeur-rice de l'image et des valeurs de la coopérative auprès de vos interlocuteurs
Profil recherché :
Nous recherchons une personnalité dynamique, dotée d'un excellent sens du contact, d'une écoute active et d'une forte autonomie.
- Expérience confirmée dans l'animation de réseau, le développement commercial ou la fidélisation BtoB
- Maîtrise des techniques de vente, négociation et suivi de portefeuille
- Goût pour le terrain, sens de l'organisation et autonomie dans la gestion de son activité
- À l'aise pour travailler en équipe et interagir avec des profils variés (adhérents, partenaires, services internes)
- Force de proposition, rigueur et capacité d'analyse
- Aisance rédactionnelle pour assurer le suivi et le reporting
- Permis indispensable (nombreux déplacements à prévoir)
- Aisance sur les produits du négoce bois
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique au cœur du développement de notre coopérative
- Une structure à taille humaine, engagée et en pleine dynamique d'évolution
- Une autonomie forte dans l'organisation du travail
- Package de rémunération attractif : fixe sur 13 mois + variable + voiture de fonction + prime de vacances +téléphone+ tickets restaurants
Temps plein - CDI 37 heures
Rémunération : 45 à 50 K€ annuel incluant le variable
Salaire et avantages
Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 208CQTZ

