Critères de l'offre
Métiers :
- Commercial sédentaire B2B (H/F)
Expérience min :
- 1 à 21+ ans
Compétences :
- Solaire photovoltaïque
- Prospection
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 75 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Notre client est une start-up en forte croissance, créée par des experts convaincus que la transition énergétique passe par un accès plus large et plus simple aux solutions solaires.
Son modèle innovant vise à lever les freins financiers et opérationnels liés aux installations photovoltaïques, afin de permettre aux particuliers et aux entreprises de réaliser des économies immédiates et durables, tout en contribuant à un futur énergétique souverain et décarboné.
Dans le cadre de son déploiement commercial et de la structuration de son réseau de distribution, notre client crée un poste de Commercial itinérant B2B H/F, sur la région Auvergne‑Rhône‑Alpes (AURA)
Votre rôle :
Directement rattaché(e) au Directeur Général en charge des fonctions commerciales et techniques, le/la Commercial(e) itinérant(e) B2B a pour mission principale de développer et structurer le réseau de distribution sur son périmètre, afin d'accélérer la croissance de l'entreprise.
Véritable patron de zone, vous intervenez en totale autonomie sur votre territoire.
Vos principales missions :
- Prospecter activement les installateurs de la région AURA afin de recruter de nouveaux installateurs partenaires
- Réaliser des visites terrain pour présenter l'offre et la valeur ajoutée de la solution
- Identifier, sélectionner et référencer les partenaires
- Accompagner les installateurs dans leurs démarches commerciales et administratives
- Former les équipes des installateurs à l'offre proposée
- Créer une relation de proximité et de confiance afin de les inciter à promouvoir activement la solution
- Fidéliser le portefeuille d'installateurs référencés tout en poursuivant une prospection active
- Développer un réseau complémentaire de prescripteurs : couvreurs, électriciens, architectes, fournisseurs RVE, collectivités locales (mairies, etc.)
- Assurer un reporting régulier de l'activité et des performances commerciales (KPI)
- Participer à des salons professionnels, événements et actions de réseautage
- Proposer des axes d'amélioration et contribuer, à terme, au déploiement de la stratégie commerciale nationale (nouveaux marchés, services additionnels)
Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative.
Un parcours d'intégration structuré est prévu à votre arrivée, ainsi qu'un accompagnement continu par votre N+1.
- Expérience confirmée en prospection et développement commercial B2B sur la région AURA
- Tempérament commercial affirmé, orienté chasse et développement
- Esprit entrepreneurial, capacité à agir en autonomie complète sur son périmètre
- Excellentes compétences en négociation, persuasion et communication
- Aisance relationnelle et intelligence émotionnelle
- Polyvalence, sens des priorités, organisation, rigueur et esprit d'analyse
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution
- Dynamisme, motivation et goût du terrain
- Flexibilité et adaptabilité face aux enjeux commerciaux
- Réel intérêt pour la transition énergétique et les solutions photovoltaïques
- Profil expérimenté et mature, notamment dans la relation client
Conditions et avantages :
- Salaire fixe brut annuel : 45 à 50 k€ selon profil
- Salaire variable brut annuel : 25 k€
- Participation au plan BSPCE de l'entreprise (valorisation estimée à 25 k€)
- Véhicule de fonction + carte péage
- Mutuelle prise en charge à 100 %
- Téléphone portable et ordinateur
- Avance sur frais
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, en forte croissance, et jouer un rôle clé dans le développement d'une solution à impact positif ? Ce poste est fait pour vous.
M&J Trusted Recruitment recherche…
M&J Trusted Recruitment est un cabinet de recrutement français spécialisé dans les métiers du commerce. Nous intervenons sur toutes les fonctions commerciales et managériales sur tous types d'industries.
Après des années d'expériences terrain, nous assumons pleinement ne pas être issus des ressources humaines. Notre volonté est de mettre notre expertise et notre pragmatisme au service de votre réussite.
Notre leit-motiv : Trouver le bon candidat au bon poste avec le bon manager.
M&J Trusted Recruitment s'engage en matière de diversité et d'inclusion pour tous en étant signataire de la charte de la diversité.

