Comptable Général Filiale Confirmé Base 80% (H/F)France Travail
Dardilly (69)Intérim
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Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable général (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- Anglais
- Droit social
Lieux :
- Dardilly (69)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Pour un leader dans le domaine de la climatisation, et pour un contrat d'intérim de 6 mois, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Chargé(e) de missions RH - bilingue anglais.
Rattaché au Responsable RH, vos missions sont :
- Participer au déploiement de la stratégie Ressources Humaines du Groupe
- Supporter l'équipe RH dans la gestion administrative et opérationnelle des activités
- Assister le Responsable RH dans l'exécution de tâches organisationnelles et/ou administratives RH,
- Assurer la veille juridique et sociale ainsi que le suivi des dossiers disciplinaires et contentieux en collaboration avec le Responsable RH,
- Assurer la gestion administrative des relations avec les Instances Représentatives du Personnel (élections professionnelles, convocations et préparation des réunions),
- Garantir le process final de recrutement (entretiens finaux, comp builder et propositions d'embauche),
- Maîtriser le recours à l'intérim (gestion des contrats, suivi des relevés d'heures, factures) et les différentes campagnes de recrutement de jeunes talents (alternance, stages),
- Optimiser et mettre en œuvre les parcours d'intégration et de sortie des collaborateurs (onboarding, exit interview, départ en retraite),
- Collaborer avec le reste de l'équipe à la réalisation de projets RH ponctuels (acquisitions, transparence salariale, SIRH Workday, etc.),
- Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs et managers sur les questions RH,
- Alimenter les différents reporting RH.
Profil :
- Formation Bac+3/5 Ressources Humaines,
- Expérience requise en tant que Généraliste RH ou charge de développement (2 à 3 ans minimum),
- Connaissance droit sociale et des domaines RH,
- Organisation du travail, méthodologie et structure,
- Capacité d'influence et de communication.
- Travail d'équipe,
- Capacité à prioriser, à s'adapter et agilité,
- Capacité à travailler à distance.
- Maîtrise des outils informatiques externes (Pack Office et internes)
- Anglais obligatoire (professionnel écrit, parlé).
Rattaché au Responsable RH, vos missions sont :
- Participer au déploiement de la stratégie Ressources Humaines du Groupe
- Supporter l'équipe RH dans la gestion administrative et opérationnelle des activités
- Assister le Responsable RH dans l'exécution de tâches organisationnelles et/ou administratives RH,
- Assurer la veille juridique et sociale ainsi que le suivi des dossiers disciplinaires et contentieux en collaboration avec le Responsable RH,
- Assurer la gestion administrative des relations avec les Instances Représentatives du Personnel (élections professionnelles, convocations et préparation des réunions),
- Garantir le process final de recrutement (entretiens finaux, comp builder et propositions d'embauche),
- Maîtriser le recours à l'intérim (gestion des contrats, suivi des relevés d'heures, factures) et les différentes campagnes de recrutement de jeunes talents (alternance, stages),
- Optimiser et mettre en œuvre les parcours d'intégration et de sortie des collaborateurs (onboarding, exit interview, départ en retraite),
- Collaborer avec le reste de l'équipe à la réalisation de projets RH ponctuels (acquisitions, transparence salariale, SIRH Workday, etc.),
- Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs et managers sur les questions RH,
- Alimenter les différents reporting RH.
Profil :
- Formation Bac+3/5 Ressources Humaines,
- Expérience requise en tant que Généraliste RH ou charge de développement (2 à 3 ans minimum),
- Connaissance droit sociale et des domaines RH,
- Organisation du travail, méthodologie et structure,
- Capacité d'influence et de communication.
- Travail d'équipe,
- Capacité à prioriser, à s'adapter et agilité,
- Capacité à travailler à distance.
- Maîtrise des outils informatiques externes (Pack Office et internes)
- Anglais obligatoire (professionnel écrit, parlé).
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 202STBX