Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Quadratus
- Gestion paie
- Droit social
Lieux :
- Lyon 01 (69)
Conditions :
- CDI
- À partir de 42 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : MANPOWER
Manpower répond aux besoins de flexibilité et de recrutement permanent des entreprises, tout en développant les compétences et les parcours professionnels des individus.
Organisé sous la forme d'un réseau de 700 agences d'intérim, Manpower France - marque de ManpowerGroup France - propose ses solutions de recrutement en CDI, CDD, intérim et alternance, à près de 80 000 entreprises clientes (PME-PMI, grandes entreprises françaises et internationales), dans tous les secteurs d'activité.
Description du poste
Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE LYON recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Comptable (H/F)
- Révision de la comptabilité générale et auxiliaire (clients et fournisseurs) du groupe
- Contrôle des déclarations de TVA du groupe
- Contrôle des rapprochements bancaires,
- Participation aux clôtures mensuelles et annuelles
- Préparation des déclarations fiscales courantes
- Gestion et contrôle des absences, congés payés, RTT, primes, heures, etc?
- Utilisation du logiciel Silae pour le suivi social et la préparation des éléments de paie
- Contribution au suivi administratif RH (contrats, avenants, documents sociaux)
- Formation Bac+3 en comptabilité/gestion.
- 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
- Maîtrise souhaitée du logiciel Silae.
- Connaissances en droit social et en gestion de paie.
- Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie.
- Références sérieuses exigées.
- Un poste polyvalent au sein d'une structure stable.
- Une équipe impliquée et un management de proximité.
- Rémunération attractive : 42 K€ / an, ajustée selon l'expérience.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Révision de la comptabilité générale et auxiliaire (clients et fournisseurs) du groupe
- Contrôle des déclarations de TVA du groupe
- Contrôle des rapprochements bancaires,
- Participation aux clôtures mensuelles et annuelles
- Préparation des déclarations fiscales courantes
- Gestion et contrôle des absences, congés payés, RTT, primes, heures, etc?
- Utilisation du logiciel Silae pour le suivi social et la préparation des éléments de paie
- Contribution au suivi administratif RH (contrats, avenants, documents sociaux)
- Formation Bac+3 en comptabilité/gestion.
- 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
- Maîtrise souhaitée du logiciel Silae.
- Connaissances en droit social et en gestion de paie.
- Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie.
- Références sérieuses exigées.
- Un poste polyvalent au sein d'une structure stable.
- Une équipe impliquée et un management de proximité.
- Rémunération attractive : 42 K€ / an, ajustée selon l'expérience.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
42 000 € par an
Référence : 1101405459

