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RELAI MANAGERIAL - REFERENT EQUIPE (H/F)

Hier

Critères de l'offre

  • Veyrins-Thuellin (38)
  • CDD
  • Temps Partiel
  • Secteur : Industrie / Production autres
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Domaines d'expertise : Process , Manageur , Process management , Contrôle de conformité , Lean Voir plus , Suivi de chantier , Solaire , Enduit , Support technique , Règles de sécurité , sécurité , Stores , Chargée de communication , qualité , Optique , Amélioration continue , Management de proximité , Matières premières , Bâtiment , Production , Atelier , Entretien , Suivi de production , Thermique , Energétique , nettoyage , Encadrement , Transmission , Consolidation , Production journalière , Environnement de travail , Fabrication , Propreté , Ligne de production , Titres , Tissu , Somme due Voir moins
  • Management
  • Niveau d'études : Bac. Général

L'entreprise : Unitex

Nous sommes concepteur et fabricant de tissus techniques performants pour équiper tous types de stores de protection solaire.

Notre rôle est d'assurer la sécurité, le confort thermique et optique, et optimiser la consommation énergétique des bâtiments.

Respect et considération de la personne : telles sont les valeurs partagées par les collaborateurs Mermet.

De même, en mêlant judicieusement management de proximité, écoute, communication, responsabilisation, participation et formation, Mermet donne la possibilité à chacun de remplir pleinement sa mission tout en favorisant son épanouissement.

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous serez chargé(e) d'assurer la production journalière de fils enduits dans le respect des règles de sécurité ainsi que des impératifs de qualité, quantité, coûts, délais, et coordonner l'activité quotidienne de l'équipe dans les domaines techniques et organisationnels.

A ce titre, vos activités principales seront de :

  • Organiser l'activité quotidienne de son équipe afin d'assurer la production de fils enduits.
  • Veiller à l'alimentation des lignes de production en matières premières, fils ou produits afin d'éviter les arrêts machines, et passer les fils ou produits.
  • Effectuer les contrôles tout au long du process de fabrication.
  • S'assurer des bons réglages de la ligne de production en fonction des références à produire.
  • Contrôler la conformité des produits et écarter les produits défectueux.
  • Déclarer informatiquement le suivi de production.
  • Organiser les éventuels démontages et remontages de la ligne lors de son nettoyage.
  • Contrôler et s'assurer du bon état de la ligne de production et de l'environnement de travail (propreté, fonctionnement et sécurité).
  • Être le relai avec le responsable d'ateliers sur les problématiques humaines, organisationnelles et techniques.

Être le point d'entrée privilégié de transmission d'information entre l'atelier et l'encadrement.

  • Réaliser les entretiens périodiques et assurer un suivi régulier du personnel en charge (entretien professionnel, CAPN…).
  • Assurer un premier support technique au sein de son équipe
  • Conduire et/ou participer à la mise en place et au suivi de chantiers d'amélioration continue (Lean, sécurité…).
  • Former les nouveaux entrants et suivre leur intégration (évolution des compétences, connaissance de l'entreprise…).

Vous travaillerez en équipe 2X8 (1 semaine du matin, 1 semaine de l'après-midi). Une formation en interne sera nécessaire pour la conduite de ligne, la connaissance du process et des méthodes de management de l'entreprise.

Afin de mener à bien votre mission vous devrez savoir allier l'opérationnel au management, avoir un sens aigu du travail en équipe, du relationnel, de la diplomatie, de la rigueur et de l'exemplarité, d'autonomie, d'adaptabilité et de réactivité.

Description du profil

  • Bac Professionnel en conduite de machines automatisées avec expérience technique de production industrielle et de management d'équipe
  • Expérience en management d'équipe
  • Capacité à fédérer une équipe et créer une cohésion
  • Bonne connaissance des outils de bureautique
  • Respect des consignes et règles de sécurité

Avantages selon règles en vigueur

  • Rémunération sur 12 mois + variable
  • Prime transport
  • Titre restaurant
  • Prime CAPN (soumis à l'atteinte des objectifs préalablement fixés)
  • Mutuelle et prévoyance
  • Épargne Salariale (intéressement et participation)

1 poste en CDD est à pourvoir dans le cadre d'une remplacement maternité.

Merci d'adresser impérativement un CV accompagné d'une lettre de motivation.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 37052e50-3fe2-4f38-ade5-08d8608480e3


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