Conducteur de travaux (H/F)France Travail

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des services

Dans le cadre de son développement, notre client, acteur spécialisé dans la conception et l'installation de structures portuaires, recrute un Conducteur de Travaux en CDI.
Rattaché(e) au Responsable Travaux, vous intervenez sur le suivi global des opérations, de leur préparation à leur clôture.
- pilotage assuré par le chef d'équipe sur site
- rôle centré sur coordination, organisation et suivi
Coordination des projets
- Organisation des démarrages et clôtures de chantiers
- Animation des réunions avec les chargés d'affaires
- Interface entre les équipes internes, les sous-traitants et les partenaires
- Suivi de l'avancement et remontée des informations terrain
Préparation et suivi opérationnel
- Planification des chantiers en lien avec les chargés d'affaires
- Préparation des travaux et structuration des interventions
- Participation aux revues de travaux
- Construction et suivi du planning global
Gestion des ressources
- Coordination des équipes de pose (chef d'équipe autonome)
- Suivi des sous-traitants (partenaires pose)
- Gestion des moyens matériels et de la flotte véhicules
Qualité - sécurité - aléas
- Respect et suivi des consignes de sécurité
- Gestion des sinistres et incidents
- Suivi global de la bonne exécution des opérations
Formation & expérience
- Bac 3 à Bac 5 en Travaux Publics / Génie Civil
- 2 ans d'expérience minimum en environnement chantier TP / GC
- OU profil évolutif issu du terrain (poseur / chef d'équipe)
Compétences
- Bonne compréhension des environnements techniques chantier
- Capacité à travailler en transversal avec production / affaires / terrain
- Maîtrise des outils bureautiques / ERP (type Divalto apprécié)
- Anglais technique intermédiaire (B1)
Conditions du poste
- Poste majoritairement sédentaire : 80% bureau / 20% terrain
- Déplacements ponctuels au niveau national et frontalier (démarrages / jalons clés)
- Temps de travail : 39h
- Statut ETAM
Rémunération : 35 000 - 38 000 brut annuel prime sur objectifs

Annuel de 36000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois