CONDUCTEUR ROUTIER (H/F)Direct Emploi

Nous recherchons pour notre Société RAVE GRAND LYON un conducteur routier :Lieu de prise de poste : Toussieu (69)Missions principales1. Activités : livraison et collecte de bacs roulants de lavettes et tapis industriels-Charger la semi-remorque SR City en collaboration avec les équipes MEWA (les mardis et jeudis en fin d'après-midi)-Vérifier la conformité des chargements (bacs propres / bacs vides, arrimage haut et bas)-Effectuer des tournées en régional avec 2 découchés /semaine en moyenne-Effectuer entre 8 et 15 livraisons par jour avec un ensemble Tracteur + SRE city (1 essieu)2. Relation client et service-Maintenir une relation de confiance et véhiculer une image professionnelle et positive de RAVE et de notre client-Remonter immédiatement toute difficulté rencontrée chez un client : Problèmes d'accès, de sécurité, d'adresse, d'horaires, ou d'insatisfaction-Tenir à jour les documents de bord et le classeur de tournéeOrganisation et rythme de travail-Démarrage souhaité : Fin mai / début juin-Base de départ : Toussieu (38)-2 découchés par semaine environDans le cadre de notre démarche de polyvalence, vous serez rapidement formé afin de pouvoir intervenir sur d'autres activités.Profil recherché :-Titulaire du permis CE avec une FIMO/FCO en cours de validité.-L'ADR de base (8.2) est obligatoire-Bonne condition physique exigée-Capacité à représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme-Autonomie, rigueur et sens du service client-Bon usage des outils numériques et des supports de tournée-Esprit d'initiative et réactivité face aux imprévus Salaires et avantages : -Salaire brut garanti : A partir de 2530,63 EUR brut (payé 1er du mois)-Frais de route supérieurs à la convention-Accord de participation et DFS-Mutuelle d'entreprise compétitive prise en charge à 100% par l'employeur-Véhicule dernière génération (boite automatique, norme Euro 6)-Vêtements professionnels-CSE attractif (chèques cadeaux etc.)-2% d'ancienneté automatiquement appliqué si titre professionnel acquis-Possibilité d'évolution vers un coefficient 150 en fonction des performances.