Critères de l'offre
Métiers :
- Conseiller en économie sociale et familiale (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Beaurepaire (38)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
- Il/Elle a pour mission d'accueillir un public séniors.
- Mobilisation d'un public sénior isolé vers des actions de lien social pour prévenir le vieillissement
- Travail en proximité avec les 11 communes du territoire du centre social pour être au plus proche des séniors isolés
- En s'appuyant sur le réseau de bénévoles et les élus référent des 11 communes du territoire il/elle ira à la rencontre des séniors les plus isolés.
- Il/Elle élabore des projets d'animation, conduit des actions en direction d'un public séniors.
- Il/elle accompagnera les séniors les plus isolés vers des temps d'accueil collectifs.
- Il/Elle développera des temps d'animation pertinents pour le public de référence et répondant à leurs besoins
- Il/Elle anime des ateliers collectifs autour de la prévention du vieillissement et du lien social (intergénérationnels, temps jeux, .)
- Il/Elle élabore et détermine les moyens nécessaires à la mise en œuvre de ses actions
- Il/Elle incite l'implication personnelle du public en favorisant l'émergence de leurs projets, et met tout en œuvre pour leur réalisation.
- Il/Elle évalue son action auprès de l'équipe de coordination
- Il/Elle rédige des comptes rendus d'activités
- Il/Elle fait remonter les besoins et les demandes émanant du terrain à l'équipe de coordination
PROFIL :
- CESF
- Connaissance du public seniors
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance des méthodes d'accompagnement et d'évaluation de projets
- Sens du travail partenarial
- Capacités de synthèse et d'innovations
- Mobilisation d'un public sénior isolé vers des actions de lien social pour prévenir le vieillissement
- Travail en proximité avec les 11 communes du territoire du centre social pour être au plus proche des séniors isolés
- En s'appuyant sur le réseau de bénévoles et les élus référent des 11 communes du territoire il/elle ira à la rencontre des séniors les plus isolés.
- Il/Elle élabore des projets d'animation, conduit des actions en direction d'un public séniors.
- Il/elle accompagnera les séniors les plus isolés vers des temps d'accueil collectifs.
- Il/Elle développera des temps d'animation pertinents pour le public de référence et répondant à leurs besoins
- Il/Elle anime des ateliers collectifs autour de la prévention du vieillissement et du lien social (intergénérationnels, temps jeux, .)
- Il/Elle élabore et détermine les moyens nécessaires à la mise en œuvre de ses actions
- Il/Elle incite l'implication personnelle du public en favorisant l'émergence de leurs projets, et met tout en œuvre pour leur réalisation.
- Il/Elle évalue son action auprès de l'équipe de coordination
- Il/Elle rédige des comptes rendus d'activités
- Il/Elle fait remonter les besoins et les demandes émanant du terrain à l'équipe de coordination
PROFIL :
- CESF
- Connaissance du public seniors
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance des méthodes d'accompagnement et d'évaluation de projets
- Sens du travail partenarial
- Capacités de synthèse et d'innovations
Salaire et avantages
Mensuel de 2141.0 Euros à 2142.0 Euros
Véhicule
Téléphone mobile
Véhicule
Téléphone mobile
Référence : 213QCXX

