Apprenti Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F)France Travail
Vichy (03)Alternance / Apprentissage
Il y a 7 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Conseiller en économie sociale et familiale (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Vichy (03)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Le Centre Communal d'Action Sociale de le Ville de VICHY recrute en contrat d'apprentissage au sein du Pôle Social
A partir de septembre 2026 pour 2 ans un(e) apprenti Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F).
Au sein du pôle social et sous l'autorité du Directeur du Centre Communal d'Action Sociale, vous êtes chargé de
contribuer à l'image et à la notoriété de la Ville par la mise en place de sa politique sociale.
Missions générales :
- Accueillir, informer et orienter les usagers.
- Réaliser des entretiens individuels pour évaluer les besoins sociaux des personnes rencontrées.
- Conseiller et accompagner les publics dans leur accès aux droits et dans la gestion de leur vie quotidienne
(consommation, logement, gestion budgétaire, santé.).
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire du C.C.A.S..
- Participer aux réunions d'équipe et aux échanges partenariaux
- Connaitre les procédures dispositifs d'accompagnement social.
- Concevoir différents supports de communication, affiches, flyers, newsletter, .
- Conduire des actions individuelles et / ou collectives.
Profil et compétences requises :
- Préparer un diplôme d'enseignement supérieur de niveau Bac +2, exemple B.T.S. Economie Sociale et Familiale.
- Être reconnu pour votre rigueur, votre disponibilité et votre réactivité.
- Disposer de capacité d'analyse des besoins du public rencontré et comprendre les situations sociales.
- Être capable de mobiliser les apports théoriques pour répondre au besoin d'accompagnement social notamment
en matière de gestion budgétaire, de logement, de santé...
- Avoir le sens du service public et du travail en équipe et avoir la capacité de rendre compte à votre hiérarchie.
Conditions et avantages proposés :
- Contrat d'apprentissage
- Début du contrat prévu en septembre 2026
- Durée du contrat prévue de 1 à 2 ans
- Participation sur l'abonnement hebdo ou mensuel de transport en commun entre votre domicile et votre travail.
- Possibilité de bénéficier des tickets restaurants.
Les lettres de candidature et le curriculum vitae devront être déposés sur la plateforme recrutement au plus tard le 21 juin 2026.
A partir de septembre 2026 pour 2 ans un(e) apprenti Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F).
Au sein du pôle social et sous l'autorité du Directeur du Centre Communal d'Action Sociale, vous êtes chargé de
contribuer à l'image et à la notoriété de la Ville par la mise en place de sa politique sociale.
Missions générales :
- Accueillir, informer et orienter les usagers.
- Réaliser des entretiens individuels pour évaluer les besoins sociaux des personnes rencontrées.
- Conseiller et accompagner les publics dans leur accès aux droits et dans la gestion de leur vie quotidienne
(consommation, logement, gestion budgétaire, santé.).
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire du C.C.A.S..
- Participer aux réunions d'équipe et aux échanges partenariaux
- Connaitre les procédures dispositifs d'accompagnement social.
- Concevoir différents supports de communication, affiches, flyers, newsletter, .
- Conduire des actions individuelles et / ou collectives.
Profil et compétences requises :
- Préparer un diplôme d'enseignement supérieur de niveau Bac +2, exemple B.T.S. Economie Sociale et Familiale.
- Être reconnu pour votre rigueur, votre disponibilité et votre réactivité.
- Disposer de capacité d'analyse des besoins du public rencontré et comprendre les situations sociales.
- Être capable de mobiliser les apports théoriques pour répondre au besoin d'accompagnement social notamment
en matière de gestion budgétaire, de logement, de santé...
- Avoir le sens du service public et du travail en équipe et avoir la capacité de rendre compte à votre hiérarchie.
Conditions et avantages proposés :
- Contrat d'apprentissage
- Début du contrat prévu en septembre 2026
- Durée du contrat prévue de 1 à 2 ans
- Participation sur l'abonnement hebdo ou mensuel de transport en commun entre votre domicile et votre travail.
- Possibilité de bénéficier des tickets restaurants.
Les lettres de candidature et le curriculum vitae devront être déposés sur la plateforme recrutement au plus tard le 21 juin 2026.
Référence : 208VYQR