Critères de l'offre
Métiers :
- Consultant en recrutement (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Lieux :
- Grenoble (38)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Lieu : GRENOBLE. Type de contrat : CDD 3 à 4 MOIS Date de début : Dès que possible. Temps de travail : 37h/semaine.
Description du poste :
Nous recherchons un Consultant en Recrutement H/F passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre agence d'intérim spécialisée dans les métiers du médical, paramédical et médico-social.
Il /elle est chargé(e) de répondre aux besoins clients identifiés en recrutant des candidats et en délégant des salariés intérimaires correspondants au profil recherché notamment en créant, en entretenant et en développant un vivier de candidats et de salariés intérimaires actifs en adéquation avec les spécificités et/ou l'environnement de l'agence.
Missions principales : Recruter - vendre - gérer
Recrutement et fidélisation : Sourcing et gestion du vivier de candidats Réalisation d'entretiens téléphoniques Sélection des candidats et suivi des missions
Nous offrons : Un environnement de travail stimulant, bienveillant et chaleureux ! Une formation continue pour développer vos compétences Une rémunération attractive et des avantages selon votre profil
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au développement de notre agence, envoyez nous votre CV et lettre de motivation
Rejoignez nous et participez à notre mission de mise en relation des meilleurs talents avec les établissements de santé !
Description du poste :
Nous recherchons un Consultant en Recrutement H/F passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre agence d'intérim spécialisée dans les métiers du médical, paramédical et médico-social.
Il /elle est chargé(e) de répondre aux besoins clients identifiés en recrutant des candidats et en délégant des salariés intérimaires correspondants au profil recherché notamment en créant, en entretenant et en développant un vivier de candidats et de salariés intérimaires actifs en adéquation avec les spécificités et/ou l'environnement de l'agence.
Missions principales : Recruter - vendre - gérer
Recrutement et fidélisation : Sourcing et gestion du vivier de candidats Réalisation d'entretiens téléphoniques Sélection des candidats et suivi des missions
Nous offrons : Un environnement de travail stimulant, bienveillant et chaleureux ! Une formation continue pour développer vos compétences Une rémunération attractive et des avantages selon votre profil
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au développement de notre agence, envoyez nous votre CV et lettre de motivation
Rejoignez nous et participez à notre mission de mise en relation des meilleurs talents avec les établissements de santé !
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12 mois
Primes
CSE
Primes
CSE
Référence : 208YRHJ

