Consultant en recrutement (Dynamique Commerciale) H/FAquila RH

Recrutement en intérim, CDD et CDI de profils principalement CAP à Bac+2 dans les domaines du BTP du Transport & de la Logistique, de l'Industrie & de la Maintenance et du Tertiaire & des Services

Mesdames et Messieurs, bonjour,

Le commandant de bord Audrey et l'ensemble de l'équipage ont le plaisir de vous accueillir à bord du boeing 747 d' Aquila RH Airlines, compagnie membre de Mistertemp' Group .

Prenez place en tant que Consultant en recrutement H/F, direction un avenir prometteur !

Pourquoi rejoindre notre équipage ?

Travailler chez Aquila RH Grenoble , c'est rejoindre une PME du recrutement (Intérim, CDD et CDI) où l'accompagnement de nos candidats est une priorité.

En tant qu'agence de proximité, nous avons à cœur de connaitre parfaitement nos interlocuteurs (candidats et clients) pour répondre le plus précisément possible à leurs besoins et leurs envies.

Nous voulons partager nos valeurs avec nos collaborateurs et les placer au centre de nos actions :

• La transparence
• L'engagement pour la performance
• L'égalité des chances

Prêt(e) au décollage ?

Vos missions

Voici à quoi vous devez vous attendre en arrivant à destination !

Dans un environnement convivial et bienveillant, vous rejoignez une équipe dynamique et pleine d'ambition !

Votre occupez vos journées selon 3 grands piliers : Recrutement, Commercial et Administratif.

Première escale : les missions de recrutement

• Après étude des besoins clients, élaborer des annonces
• Traiter les candidatures et faire du sourcing via les jobboards
• Mener des préqualifications téléphoniques
• Réaliser des entretiens physiques
• Proposer les candidats à des entreprises

Deuxième escale : les missions administratives

• Elaborer les dossiers de candidature
• Effectuer les Déclaration d'embauche (DPAE) et les contrats
• Suivre les visites médicales et les documents arrivant à échéance
• Saisir les heures et facturer les clients

Enfin, la dernière escale, la plus importante : le commercial

• Faire du phoning
• Prospecter sur le terrain
• Faire des visites de postes
• Développer son portefeuille clients

Pour que votre arrivée à destination se passe sous un soleil radieux, nous vous proposons :

• une formation et un accompagnement au quotidien pour vous faire monter en compétences rapidement
• des outils innovants et des process performants
• un cadre de travail agréable
• des horaires sur 39h du lundi au vendredi
• un mode de rémunération attractif qui se situe nettement au-dessus du marché : fixe + variable sur la marge brute développée

Pré-requis

• Expérience sur un poste :

- commercial BtoB - prestations de services - de minimum 2 ans

-et gestion administrative et/ou commercial de minimum 2 ans

• Aisance informatique sur CRM et outils de gestion
• Un vernis dans le secteur de l'industrie ou du BTP ne serait pas pour nous déplaire !

Profil recherché

Le poste de consultant en recrutement nécessite une adaptabilité permanente aussi bien relationnelle qu'organisationnelle.

De ce fait, nous allons rechercher chez vous votre aptitude à communiquer, à rebondir et à gérer les priorités.

Il vous faudra être un peu « maçon » car tout est à construire , « plombier » car nous aurons besoin de vos bons tuyaux , « chauffeur » pour conduire les candidats vers leurs projets , et « soudeur » pour assembler des relations durables avec nos clients !

Issu(e) idéalement du monde des métiers du service ,avec une appétence commerciale, vous appréciez le travail en équipe .

Si vous aimez le contact client, que vous êtes curieux(se) et que vous avez soif de développer toujours plus votre portefeuille client, alors ne loupez pas ce vol !

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein