Business Developer / Consultant en Recrutement Fed EngineeringFed Group

Créé en 2001, le Groupe Fed rassemble 12 cabinets de recrutement spécialisés et deux autres marques dédiées au management de transition et à la délégation de recruteur. Chaque cabinet est indépendant et exclusivement consacré à sa famille de métiers ou son secteur d'activité.

On dit de vous que vous êtes tenace , que vous aimez les challenges mais aussi que vous êtes à l'écoute et que vous appréciez nouer des relations authentiques avec les autres ?
Si vous vous retrouvez dans ces soft-skills, notre métier de Business Developer/ Consultant en recrutement est fait pour vous !

Je suis Céline Jamain, Directrice Associée pour le quart sud-Est français et la Suisse. Dans un contexte de reprise et développement de portefeuille sur la région AURA, je recherche un Consultant en Recrutement / Business Developer expérimenté H/F pour travailler au sein de l'équipe Fed Engineering , spécialisée dans le recrutement sur les métiers techniques et d'ingénieurs en industrie via l'intérim, CDD et CDI.

- Reprendre et développer un portefeuille de clients (PME / groupes) : de la prospection au rendez-vous, de la négociation à la fidélisation,
- Vous positionner en apporteur de solutions auprès des candidats et des clients par votre expertise sectorielle et votre connaissance des métiers,
- Sourcer en parfaite autonomie les profils sur notre CRM (développé spécialement pour FED sur Salesforce), les CVthèques ou les réseaux professionnels mais également en faisant de l'approche directe,
- Construire une relation de confiance avec vos candidats, en les accompagnant dans leur projet professionnel : entretiens de recrutements, passation de tests d'évaluation, coaching aux entretiens clients….
- Recommander les candidats à vos clients selon leurs projets de recrutement.

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous bénéficiez d'une première expérience en cabinet de recrutement, société d'intérim ou dans la vente de services BtoB ?

Nous vous proposons:

Un modèle de travail hybride : 4 à 7 jours de télétravail / mois suivant votre expérience.
- 12 RTT annuels cumulables
- Des challenges locaux et aussi nationaux te permettant de te confronter aux meilleurs et de pouvoir remporter différents prix.


Vous avez le goût du challenge et une âme d'entrepreneur ?
Vous souhaitez rejoindre un cabinet ambitieux pour y construire une belle histoire professionnelle ?

Alors postulez !