Contrôleur de gestion opérationnel (F/H)Dupont Restauration

Dans un environnement passionnant et en constante évolution, vous intégrez une équipe du contrôle de gestion dynamique composée de 8 personnes. Directement rattaché au responsable du contrôle de gestion groupe, vous êtes le référent finance de votre périmètre géographique qui s'étend sur l'ensemble du territoire AURA.Votre mission vous amène à réaliser des audits sur site. Vous participez à l'élaboration budgétaire annuelle et aux prévisions de fin d'année en cours d'exercice.Véritable business partner auprès des opérationnels, vous veillez au suivi et à l'analyse des écarts du compte de résultat par site et par mois. Positionné en tant qu'outil d'aide à la décision pour les opérationnels et la direction du groupe, vous accompagnez le pilotage de la stratégie en produisant des reportings sur les performances du groupe et vous contrôlez les plans d'action de l'exploitation avec votre rôle d'alerte. Vous participez aux revues des comptes lors des clôtures mensuelles en lien avec la comptabilité.Vous jouez un rôle important dans le développement du groupe avec le contrôle des offres commerciales de votre périmètre.Constamment en veille, vous vous inscrivez dans une démarche continue d'amélioration du groupe en étant force de proposition et en répondant aux demandes ponctuelles de votre hiérarchie.Informations complémentairesPoste Cadre Forfait Jour2 déplacements par moisSalaire : à partir de 42k jusqu'à 45 k euros bruts / 13 moisPourquoi nous rejoindre ?- D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison...- Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous,- Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités- Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois- Un accès au CSE et ses nombreux avantages- Le repas offert lors du service,- Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo)- Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise- Une mutuelle et un régime de prévoyance- Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management