Contrôleur de gestion (H/F)MANPOWER

Manpower répond aux besoins de flexibilité et de recrutement permanent des entreprises, tout en développant les compétences et les parcours professionnels des individus.

Organisé sous la forme d'un réseau de 700 agences d'intérim, Manpower France - marque de ManpowerGroup France - propose ses solutions de recrutement en CDI, CDD, intérim et alternance, à près de 80 000 entreprises clientes (PME-PMI, grandes entreprises françaises et internationales), dans tous les secteurs d'activité.

OFFRE D'EMPLOI ? Contrôleur de Gestion Expérimenté H/F
Corrèze (19) ? Télétravail possible jusqu'à 50%
CDI ? Démarrage dès que possible
Le cabinet de recrutement Manpower recherche, pour un acteur industriel reconnu , un Contrôleur de Gestion expérimenté H/F prêt à jouer un rôle moteur dans l'animation de la performance et la diffusion d'une véritable culture de gestion au sein de l'entreprise.
Votre rôle : donner du sens, structurer et animer la performance À ce titre, pour installer une dynamique forte et durable autour du contrôle de gestion pour accompagner les équipes dans leur prise de décision, vous êtes en charge de :
1. Animer et incarner la culture du pilotage économique
- Créer une véritable dynamique autour des chiffres, en sensibilisant les managers et équipes aux enjeux
- Faire du contrôle de gestion un levier de performance compris, partagé et utilisé par tous
- Accompagner chaque service dans la lecture de ses indicateurs et transformer la donnée en décisions concrètes : renforcer la cohérence entre les objectifs opérationnels et les engagements financiers
2. Déployer, faire évoluer et optimiser les outils de gestion
- Déployer les outils, méthodes et process Groupe avec un souci d'homogénéisation, de qualité et d'efficacité
- Évaluer l'usage réel des outils, identifier les axes d'amélioration et proposer des évolutions adaptées aux pratiques du terrain
- Assurer un reporting fiable, structuré et orienté action, tout en développant des solutions d'analyse plus agiles et plus prédictives
3. Piloter le cycle budgétaire et l'analyse de la performance
- Coordonner les clôtures mensuelles, budgets, forecasts (atterrissage)
- Analyser les résultats, écarts, marges, prix de revient, et proposer des plans d'action argumentés
- Rendre la donnée accessible, visuelle, parlante : vous êtes le point d'appui du CODIR comme des équipes opérationnelles
- Assurer une présence terrain permettant d'affiner vos analyses et vos recommandations
Compétences techniques
- Excellente maîtrise d'Excel
- Connaissance de l'ERP
- À l'aise avec la mise en place et l'évolution d'outils décisionnels
Qualités personnelles
- Leadership transversal
- Sens pédagogique, sens du collectif
- Communication accessible et impactante
- Capacité à embarquer, expliquer, convaincre
- Autonomie, engagement, rigueur, pragmatisme
Pourquoi rejoindre ses équipes ?
- Un rôle visible, stratégique, transversal
- De la liberté pour structurer, améliorer, moderniser
- Une entreprise en développement, ouverte à vos idées
- Télétravail possible jusqu'à 50%
- Un environnement industriel dynamique où vos actions auront un impact direct
- Intéressement et participation
- Prime sur objectif 10% de la rémunaration annuelle
- Mutuelle Prévoyance Prime Trajet...

45 000 € par an