Critères de l'offre
Métiers :
- Contrôleur de gestion (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
- ERP
- Comptabilité générale
Lieux :
- Saint-Étienne (42)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : MANPOWER
Manpower répond aux besoins de flexibilité et de recrutement permanent des entreprises, tout en développant les compétences et les parcours professionnels des individus.
Organisé sous la forme d'un réseau de 700 agences d'intérim, Manpower France - marque de ManpowerGroup France - propose ses solutions de recrutement en CDI, CDD, intérim et alternance, à près de 80 000 entreprises clientes (PME-PMI, grandes entreprises françaises et internationales), dans tous les secteurs d'activité.
Description du poste
Le cabinet de recrutement Loire & Haute?Loire recrute pour son client, un site industriel historique stéphanois reconnu pour son savoir?faire dans l'agroalimentaire, un·e contrôleur·se de gestion H/F en CDI.
Implanté depuis de nombreuses années sur le territoire, ce site à taille humaine évolue dans un environnement international et dynamique. Il bénéficie d'un fort héritage industriel tout en étant résolument tourné vers l'innovation, la performance et l'amélioration continue. Rattaché(e) à la direction financière du site, vous intervenez en véritable partenaire de la performance industrielle et commerciale.
?Recrutement effectué dans le cadre d'un remplacement.?
?Vos principales responsabilités :
Contrôle de gestion industriel (70%)
- Suivi et analyse de la performance industrielle : coûts de production, productivité, marges, écarts
- Calcul, fiabilisation et analyse des prix de revient industriels
- Mise en place et suivi des indicateurs de performance (KPI)
- Analyse réel vs budget / forecast
- Participation aux clôtures mensuelles (stocks, provisions, cut?off)
- Support aux équipes opérationnelles (production, méthodes, achats)
Contrôle de gestion commercial (30%)
- Analyse de la rentabilité par produit, client et marché
- Contribution à la définition des prix de vente
- Suivi des marges commerciales et recommandations d'optimisation
- Participation aux revues de performance commerciale
Reporting & groupe
- Élaboration du reporting mensuel dans un contexte international
- Interaction avec le contrôle de gestion groupe
- Respect des procédures et normes groupe
- Interaction éventuelle avec auditeurs et partenaires externes
Investissements & projets
- Suivi des investissements industriels (CAPEX) et analyses de rentabilité
- Participation aux business cases et arbitrages budgétaires
- Contribution aux projets transverses (ERP, outils de pilotage, amélioration des process financiers)
Et si on parlait un peu de vous ?
Formation & expérience
- Formation Bac +5 (école de commerce, université, ou école d'ingénieur)
- Expérience de 5 à 10 ans en contrôle de gestion, idéalement en environnement industriel
- Solides bases en comptabilité générale
- Anglais professionnel requis (écrit et oral)
Compétences
- Excellente maîtrise d'Excel et des outils de gestion (ERP)
- Capacité d'analyse financière et de synthèse
- Aisance dans la production de reportings fiables et pertinents
- Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés
Qualités personnelles
- Rigueur, autonomie et sens de l'analyse
- Forte orientation performance et business
- Très bon relationnel terrain et esprit d'équipe
- À l'aise dans un environnement international et évolutif
Rémunération & avantages
- Rémunération annuelle brute comprise entre 55 K€ et 65 K€, selon profil et expérience
- Poste Cadre
- Avantages attractifs : intéressement, bonus, tickets restaurant
Alors, convaincu(e) ?
N'hésitez plus, postulez en un clic !
Léane - Manpower
Implanté depuis de nombreuses années sur le territoire, ce site à taille humaine évolue dans un environnement international et dynamique. Il bénéficie d'un fort héritage industriel tout en étant résolument tourné vers l'innovation, la performance et l'amélioration continue. Rattaché(e) à la direction financière du site, vous intervenez en véritable partenaire de la performance industrielle et commerciale.
?Recrutement effectué dans le cadre d'un remplacement.?
?Vos principales responsabilités :
Contrôle de gestion industriel (70%)
- Suivi et analyse de la performance industrielle : coûts de production, productivité, marges, écarts
- Calcul, fiabilisation et analyse des prix de revient industriels
- Mise en place et suivi des indicateurs de performance (KPI)
- Analyse réel vs budget / forecast
- Participation aux clôtures mensuelles (stocks, provisions, cut?off)
- Support aux équipes opérationnelles (production, méthodes, achats)
Contrôle de gestion commercial (30%)
- Analyse de la rentabilité par produit, client et marché
- Contribution à la définition des prix de vente
- Suivi des marges commerciales et recommandations d'optimisation
- Participation aux revues de performance commerciale
Reporting & groupe
- Élaboration du reporting mensuel dans un contexte international
- Interaction avec le contrôle de gestion groupe
- Respect des procédures et normes groupe
- Interaction éventuelle avec auditeurs et partenaires externes
Investissements & projets
- Suivi des investissements industriels (CAPEX) et analyses de rentabilité
- Participation aux business cases et arbitrages budgétaires
- Contribution aux projets transverses (ERP, outils de pilotage, amélioration des process financiers)
Et si on parlait un peu de vous ?
Formation & expérience
- Formation Bac +5 (école de commerce, université, ou école d'ingénieur)
- Expérience de 5 à 10 ans en contrôle de gestion, idéalement en environnement industriel
- Solides bases en comptabilité générale
- Anglais professionnel requis (écrit et oral)
Compétences
- Excellente maîtrise d'Excel et des outils de gestion (ERP)
- Capacité d'analyse financière et de synthèse
- Aisance dans la production de reportings fiables et pertinents
- Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés
Qualités personnelles
- Rigueur, autonomie et sens de l'analyse
- Forte orientation performance et business
- Très bon relationnel terrain et esprit d'équipe
- À l'aise dans un environnement international et évolutif
Rémunération & avantages
- Rémunération annuelle brute comprise entre 55 K€ et 65 K€, selon profil et expérience
- Poste Cadre
- Avantages attractifs : intéressement, bonus, tickets restaurant
Alors, convaincu(e) ?
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Léane - Manpower
Date de début : 31/05/2026
Salaire et avantages
55 000 à 65 000 € par an
Référence : 1101427600

