Contrôleur de Gestion Industriel F/HDirect Emploi

Cabinet : SM Conseil & RecrutementSecteur client : Industrie MetallurgieLocalisation : Saint-Etienne, Déplacements ponctuels sur le site Nord et à l'internationalContrat : CDI, Statut Cadre, Forfait joursRémunération : 65 000 € brut / 13 mois + variable (participation, intéressement)Rattachement : Adjoint DAF France - collaboration étroite avec le Directeur des Opérations et les chefs d'atelierPourquoi ce recrutement ?Le contrôle de gestion du site existe mais n'a pas encore atteint sa pleine maturité. La direction a décidé d'investir dans ce poste pour accompagner la forte reprise d'activité et doter l'usine d'un vrai pilotage de la performance.La direction cherche quelqu'un qui s'approprie le poste, qui prend des initiatives, qui va sur le terrain, qui embarque les équipes opérationnelles dans la logique de performance. Vous êtes là pour construire, outiller et contribuer à la prise de décision.C'est un poste en mode projet dans une entreprise où vos leviers d'action sont entièrement en interne. Vous verrez vos résultats rapidement.Vos missions1. Pilotage de la performance opérationnelleConstruire et animer le suivi analytique des marges par produit, en lien avec les équipes production et directionAnalyser les écarts budget / forecast / réalisé et en identifier les causes opérationnellesMettre en place un suivi structuré des frais généraux et des coûts industrielsAméliorer le calcul de l'OEE (taux de rendement synthétique) en collaboration avec les chefs d'atelierPiloter le suivi des stocks avec les opérationnels (matières premières, encours, produits finis)Réaliser des analyses de rentabilité dans le cadre d'arbitrages make or buy ou de décisions d'investissementParticiper activement aux plans de réduction de coûts2. Reporting groupePréparer les reportings mensuels à destination du groupe (délais contraints, normes groupe, anglais)Contribuer à la préparation des budgets, forecasts et clôtures mensuelles, sous la supervision de l'Adjoint DAFGarantir la qualité et la fiabilité des données transmises au groupe3. Business partner terrainAller sur le terrain, comprendre les processus de fabrication, créer du lien avec les chefs d'atelier et les opérateursVulgariser les données financières auprès des équipes non-financières, pédagogie et sens du contact sont essentielsContribuer à la culture de la performance sur le site : expliquer, convaincre, accompagner, ne pas imposerTravailler en proximité avec le Directeur des Opérations sur les leviers d'amélioration de la productivité