Critères de l'offre
Métiers :
- Contrôleur de gestion industriel (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Contrôle de gestion industriel
Lieux :
- Saint-Priest (69)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : MANPOWER
Manpower répond aux besoins de flexibilité et de recrutement permanent des entreprises, tout en développant les compétences et les parcours professionnels des individus.
Organisé sous la forme d'un réseau de 700 agences d'intérim, Manpower France - marque de ManpowerGroup France - propose ses solutions de recrutement en CDI, CDD, intérim et alternance, à près de 80 000 entreprises clientes (PME-PMI, grandes entreprises françaises et internationales), dans tous les secteurs d'activité.
Description du poste
Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE LYON recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Contrôleur de gestion (H/F) Contrôleur de Gestion Industriel confirmé, le (la) candidat(e) sera pleinement responsable du Contrôle de Gestion pour l'activité industrielle de la société. Il(elle) prendra en charge les différents reportings, participera à la standardisation des process CDG industriels tout en proposant des pistes d'amélioration.
?
Il (elle) sera amené(e) à participer aux Comités de Management des activités concernées.
Voici une liste complètes des tâches au quotidien :
- Elaboration du reporting mensuel :
? - Estimation des résultats déclinée par activité et par site de production.
- Analyse de la rentabilité des affaires.
- Analyse de la productivité.
- Suivi des écarts et actions budgétaires.
- Suivi du BFR.
- Réalisation du budget (marge, compte de résultat, bilan) et l'animation du processus budgétaire.
- Calcul de coût de revient.
- Suivi des investissements.
- Consolidation des résultats industriels / Europe.
- Référent CDG industriel.
- Conception et mise. - Bac + 5 (Master) en contrôle de gestion / gestion d'entreprise et expérience de 2 à 7 ans dans le contrôle de gestion industrielle.
- Maîtrise du pack office (Excel et Access).
- Connaissance de QlikView et JD Edwards.
- Maitrise anglais.
Compétences requises:
-Travail en équipe.
-Respect des engagements (notamment pour la diffusion des reporting), persévérance.
-Faculté d'analyse et esprit de synthèse.
-Capacité à innover pour faire évoluer les outils, et mettre en place de nouveaux tableaux de bord.
?Informations complémentaires:
?Déplacements ponctuels en France et à l'étranger sur les autres sites industriels européens (Belgique, Pays-Bas, Hongrie, Suisse, Espagne).
-Collaboration avec les différents directeurs de site, propriétaires des différents projets.
-Collaboration en interne avec les équipes industrielles (Production, Logistique, Supply Chain, Business, QHSE, Ingénierie & Services) et les services supports (Comptabilité, Recouvrement Clients, RH, IT).
Salaire: 50 à 55K€ ssur 13.5 mois
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
?
Il (elle) sera amené(e) à participer aux Comités de Management des activités concernées.
Voici une liste complètes des tâches au quotidien :
- Elaboration du reporting mensuel :
? - Estimation des résultats déclinée par activité et par site de production.
- Analyse de la rentabilité des affaires.
- Analyse de la productivité.
- Suivi des écarts et actions budgétaires.
- Suivi du BFR.
- Réalisation du budget (marge, compte de résultat, bilan) et l'animation du processus budgétaire.
- Calcul de coût de revient.
- Suivi des investissements.
- Consolidation des résultats industriels / Europe.
- Référent CDG industriel.
- Conception et mise. - Bac + 5 (Master) en contrôle de gestion / gestion d'entreprise et expérience de 2 à 7 ans dans le contrôle de gestion industrielle.
- Maîtrise du pack office (Excel et Access).
- Connaissance de QlikView et JD Edwards.
- Maitrise anglais.
Compétences requises:
-Travail en équipe.
-Respect des engagements (notamment pour la diffusion des reporting), persévérance.
-Faculté d'analyse et esprit de synthèse.
-Capacité à innover pour faire évoluer les outils, et mettre en place de nouveaux tableaux de bord.
?Informations complémentaires:
?Déplacements ponctuels en France et à l'étranger sur les autres sites industriels européens (Belgique, Pays-Bas, Hongrie, Suisse, Espagne).
-Collaboration avec les différents directeurs de site, propriétaires des différents projets.
-Collaboration en interne avec les équipes industrielles (Production, Logistique, Supply Chain, Business, QHSE, Ingénierie & Services) et les services supports (Comptabilité, Recouvrement Clients, RH, IT).
Salaire: 50 à 55K€ ssur 13.5 mois
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
50 000 à 55 000 € par an
Référence : 1101404092

