Critères de l'offre
Métiers :
- Contrôleur de gestion sociale (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Compétences :
- Cegid
- Excel
- HR Access
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- Intérim
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Randstad professional
Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un Contrôleur de gestion sociale (F/H).
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un Contrôleur de gestion sociale (F/H).
Description du poste
Au sein de notre activité Business Process Outsourcing, le consultant apporte une expertise sur la gestion de missions d'externalisation et d'optimisation des processus de la gestion de l'absence de nos clients.
Votre rôle sera de :
- Être l'interlocuteur privilégié du Client sur les missions confiées
- Recevoir et traiter les données des clients (Données paie et absence du client) afin de mettre en production à destination des chargés.es de mission avec lesquels vous serez en étroite collaboration
- Préparer les reportings mensuels et assurer la facturation des clients de son portefeuille
- Rechercher des axes d'optimisation des processus client et calculer les économies dégagées
Un socle solide de formation à nos métiers vous sera dispensé.
Dans quels environnements vous interviendrez : Cabinet Conseil - Externalisation de processus RH/Paie - Gestion de l'absence - Recouvrement - IJSS & Prévoyance
Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Votre rôle sera de :
- Être l'interlocuteur privilégié du Client sur les missions confiées
- Recevoir et traiter les données des clients (Données paie et absence du client) afin de mettre en production à destination des chargés.es de mission avec lesquels vous serez en étroite collaboration
- Préparer les reportings mensuels et assurer la facturation des clients de son portefeuille
- Rechercher des axes d'optimisation des processus client et calculer les économies dégagées
Un socle solide de formation à nos métiers vous sera dispensé.
Dans quels environnements vous interviendrez : Cabinet Conseil - Externalisation de processus RH/Paie - Gestion de l'absence - Recouvrement - IJSS & Prévoyance
Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Date de début : 30/05/2026
Durée du contrat : 4 mois
Description du profil
De formation Bac+5 type RH, CGS Social, Gestion de projet, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans ce domaine.
Un niveau avancé de l'outil Excel, un bon niveau en macro VBA serait un plus. Une connaissance des régimes d'assurance maladie. Une connaissance des outils paie du marché serait un plus: ADP, CEGID et HR Access.
Un niveau avancé de l'outil Excel, un bon niveau en macro VBA serait un plus. Une connaissance des régimes d'assurance maladie. Une connaissance des outils paie du marché serait un plus: ADP, CEGID et HR Access.
Référence : 307-O84-0002849_01C

