Consultant Optimisation Sociale F/HAPEC

Votre rôle

En tant que Consultant(e) Optimisation Sociale, vous intervenez directement auprès de nos clients pour auditer et optimiser leurs processus RH et paie. Vous proposez des solutions concrètes pour sécuriser et réduire les charges sociales tout en accompagnant la mise en œuvre des optimisations.

Vos missions principales

• Réaliser des audits sociaux à forte valeur ajoutée (paie, charges, GTA, SIRH).
• Identifier des axes d'optimisation sociale et proposer des solutions adaptées.
• Déployer et sécuriser les optimisations en collaboration avec nos équipes internes.
• Conseiller et former les consultants juniors sur les nouveaux projets.
• Être le référent interne et externe sur les questions d'optimisation sociale.

Nous recherchons une personne :

• Diplômé(e) d'un Bac+3 minimum en RH, gestion sociale ou finance.
• Expérience significative en optimisation sociale et paie, avec capacité à auditer et mettre en œuvre des leviers d'optimisation.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels SIRH (progiciels RH, Excel, portails collaboratifs).
• Capacité à apporter du conseil stratégique et opérationnel auprès des clients.
• Rigueur, autonomie, sens relationnel et capacité à travailler en équipe.
• Intérêt pour un rôle à forte valeur ajoutée sur les résultats clients.

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe RAS, STS est un acteur de référence dans la gestion sociale des transporteurs routiers depuis plus de 20 ans. Notre solution SaaS innovante permet à nos clients d'optimiser leurs processus de paie, de gestion des temps et des activités (GTA) ainsi que leurs charges sociales. Nous plaçons la simplification et la performance au cœur de nos services, en accompagnant nos clients avec des outils SIRH collaboratifs et un conseil personnalisé, au service de leur efficacité opérationnelle et de leur conformité sociale.